北京市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地是指經(jīng)批準(zhǔn)，在高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等經(jīng)濟(jì)區(qū)域設(shè)立的，委托博士后科研流動站代招博士后研究人員，或吸引具有博士學(xué)位的青年英才開展創(chuàng)新實(shí)踐活動的組織。這是一項(xiàng)具有“北京特色”的人才培養(yǎng)新機(jī)制，集人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化為一體，旨在提高高新技術(shù)企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一批創(chuàng)新性領(lǐng)軍人才。近期，北京市發(fā)布博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報的通知，接下來華夏泰科就為您介紹北京市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報條件、申報材料等詳細(xì)內(nèi)容。

　　一、北京市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報條件

　　市屬企業(yè)、從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單位、本市行政區(qū)域內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)單位，申請設(shè)立創(chuàng)新實(shí)踐基地應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件并符合至少一項(xiàng)推薦條件：

　　(一)基本條件

　　1.具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營或運(yùn)行狀況良好。

　　2.具有一定規(guī)模，并具有專門的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)。

　　3.擁有高水平的研究隊伍，具有創(chuàng)新理論和創(chuàng)新技術(shù)的博士后科研項(xiàng)目。有3名以上具有高級職稱、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。

　　4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。能確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工待遇，薪酬不低于同等資歷職工，且不低于國家博士后日常經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.近三年與高校、科研機(jī)構(gòu)開展過共同研發(fā)或技術(shù)合作。

　　6.有明確的博士后招收和研究項(xiàng)目計劃，已與博士后科研流動站有初步合作意向。

　　7.能夠制定切實(shí)可行的本單位博士后工作管理辦法，并配備熟悉博士后政策的管理服務(wù)人員。

　　(二)園區(qū)分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地推薦條件

　　1.省級以上制造業(yè)創(chuàng)新中心、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)及專精特新“小巨人”企業(yè)。

　　2.近五年榮獲省部級以上科技獎勵或承擔(dān)省部級以上重點(diǎn)研發(fā)計劃、重大科研項(xiàng)目

　　3.屬于人工智能、量子計算、區(qū)塊鏈、生物技術(shù)等“四個占先”領(lǐng)域的;致力于實(shí)現(xiàn)集成電路產(chǎn)研一體化、關(guān)鍵新材料、關(guān)鍵零部件、高端儀器設(shè)備等方面“四個突破”的;科技型企業(yè)家或從海外引進(jìn)的高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)，且近三年企業(yè)研發(fā)投入占年銷售收入比例較高。

　　4.獲得國家監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會較高評級或企業(yè)資質(zhì)，整體技術(shù)水平或重點(diǎn)科研領(lǐng)域在同行業(yè)居于領(lǐng)先地位，具有行業(yè)示范性和帶動性作用。

　　5.能夠充分體現(xiàn)軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域具有國內(nèi)先進(jìn)水平的企事業(yè)單位。

　　6.承擔(dān)重要社會服務(wù)功能，具有較強(qiáng)科研創(chuàng)新能力的高端新型科研組織或省部級以上直屬科研文化單位。

　　7.屬于《北京市“十四五”時期高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(京政發(fā)〔2021〕21號)中搶先布局的未來前沿產(chǎn)業(yè)單位，如生物技術(shù)與生命科學(xué)領(lǐng)域、碳減排與碳中和領(lǐng)域、前沿新材料領(lǐng)域、量子信息領(lǐng)域、光電子領(lǐng)域、新型存儲器領(lǐng)域、腦科學(xué)與腦機(jī)接口領(lǐng)域，以及其它有助于加快數(shù)字人才培育、支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域等。

　　經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的創(chuàng)新實(shí)踐基地，將納入北京市博士后工作管理范疇，優(yōu)先推薦設(shè)立博士后科研工作站和園區(qū)分站。

　　二、北京市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報材料

　　不符合博士后科研工作站推薦條件、又無法設(shè)立園區(qū)分站的單位，可申請設(shè)立創(chuàng)新實(shí)踐基地，申報單位按要求填寫《新設(shè)北京市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報表》(附件4)2份，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后，將申報表、附件材料裝訂成冊后，和申報表電子版一并報送至推薦部門。

　　附件材料主要為申報單位資質(zhì)證明材料，內(nèi)容包括：與申報條件(含基本條件和推薦條件)和《申報表》中涉及到的企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、評價評級、承擔(dān)項(xiàng)目及獲獎情況等有關(guān)證明材料。證明材料與《申報表》一并裝訂成冊。證明材料一般不超過20頁。

　　三、北京市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報建議

　　1、了解申報條件：首先，申報單位需要滿足基本條件，包括具備獨(dú)立法人資格、良好的經(jīng)營狀況、一定規(guī)模的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)、高水平的研究隊伍、為博士后提供良好的科研和生活條件、近三年與高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)有合作、明確的博士后招收計劃和管理辦法等。

　　2、符合推薦條件：除了基本條件外，申報單位還應(yīng)至少符合一項(xiàng)推薦條件，如建有國家級科研平臺、屬于戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、獲得國家級科技獎勵、營業(yè)收入達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)、已有博士后研究人員招收和結(jié)題經(jīng)驗(yàn)等。

　　3、準(zhǔn)備申報材料：申報單位需按照要求填寫《新設(shè)北京市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報表》，并準(zhǔn)備相關(guān)的證明材料，如企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、評價評級、承擔(dān)項(xiàng)目及獲獎情況等。

　　4、報送材料：申報單位應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將申報材料報送至指定的地點(diǎn)。根據(jù)，報送時間為2024年6月7日之前，地點(diǎn)為東城區(qū)安定門外大街187號北京人才大廈403房間。

　　5、注意材料要求：證明材料應(yīng)與《申報表》一并裝訂成冊，一般不超過20頁。

　　6、確保材料真實(shí)性：申報單位需確保所提供的信息和數(shù)據(jù)真實(shí)、有據(jù)可查，避免虛假申報。

　　7、關(guān)注官方通知：申報單位應(yīng)密切關(guān)注北京市人力資源和社會保障局的官方通知，以獲取最新的申報指南和要求。

　　8、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：各推薦部門應(yīng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真審核申報材料，確保申報推薦工作的公平、公正。

　　9、利用附件資源：申報單位可以利用北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)提供的附件資源，如申報表模板等，以確保申報材料的規(guī)范性。

　　10、遵守工作紀(jì)律：申報過程中，各參與單位和個人都應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，確保申報工作的透明度和公正性。

　　在北京市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地中，博士后研究人員和青年英才將有機(jī)會參與各類科研項(xiàng)目，與企業(yè)和高校合作，共同推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過實(shí)踐鍛煉和科研經(jīng)驗(yàn)積累，他們將逐漸成長為具有創(chuàng)新精神和科研能力的人才，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻(xiàn)。如需申報北京市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，華夏泰科專業(yè)辦理申報服務(wù)，17年申報經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的團(tuán)隊為您解決一切申報難題，歡迎咨詢?nèi)A夏泰科。