蘇州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單是為鼓勵(lì)和支持青年群體積極參與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)而制定的一系列政策措施。這些政策覆蓋了就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、資金扶持、稅收優(yōu)惠等多個(gè)方面，旨在為青年提供全方位的支持和服務(wù)。通過(guò)這些政策的實(shí)施，蘇州市希望能夠激發(fā)青年的創(chuàng)新潛能，促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為城市的可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

一、困難家庭高校畢業(yè)生一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：對(duì)登記失業(yè)3個(gè)月以上且末實(shí)現(xiàn)就業(yè)的本市戶籍畢業(yè)年度困難家庭高校畢業(yè)生發(fā)放1000元一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼。

對(duì)象范圍：對(duì)同時(shí)滿足以下條件的困難家庭高校畢業(yè)生發(fā)放1000元一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼:1.本市戶籍畢業(yè)年度(畢業(yè)后一年內(nèi))全日制普通高校畢業(yè)生;2.困難家庭高校畢業(yè)生。困難家庭高校畢業(yè)生是指低保家庭、低保邊緣重病困難對(duì)象家庭和特困職工救助家庭中的高校畢業(yè)生。畢業(yè)生只可按一種身份享受補(bǔ)貼:3.已在戶籍所在社區(qū)(村)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站登記失業(yè)3個(gè)月以上且未實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：畢業(yè)1000元/人

二、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：本市戶籍離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生以靈活就業(yè)方式參保并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

對(duì)象范圍：本市戶籍離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予50%的社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

三、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：小微企業(yè)吸納畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同，給予最長(zhǎng)不超過(guò)兩年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

對(duì)象范圍：吸納畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生并與其簽到一年以上勞動(dòng)合同的小微企業(yè)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝粚?shí)際繳納部分全額補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。

四、小微企業(yè)招用蘇州籍高校畢業(yè)生一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度蘇州籍高校畢業(yè)生并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的，按每吸納一人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

對(duì)象范圍：吸納畢業(yè)年度內(nèi)蘇州籍高校畢業(yè)生并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的小微企業(yè)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每吸納一人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

五、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：參加經(jīng)各地人社部門(mén)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目并取得培訓(xùn)合格證書(shū)的，按相應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予承訓(xùn)單位培訓(xùn)補(bǔ)貼。

對(duì)象范圍：具有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的高校畢業(yè)生。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)項(xiàng)目類別、等級(jí)，從低到高分別為:1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)(A類):(1)GYB培訓(xùn)合格證書(shū)350元/人;(2)特色創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目合格證書(shū)100元/人;2.創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)(B類):SYB培訓(xùn)合格證書(shū) 1100元/人;3.創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)(C類):特色創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目合格證書(shū)1100元/人;4.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)(D類):IYB、EYB特色創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目合格證書(shū)1500元/人。

注意事項(xiàng)：1.每人每年可享受不超過(guò)3次的政府性補(bǔ)貼培訓(xùn)。2.勞動(dòng)者先參加高類別培訓(xùn)項(xiàng)目，后參加低類別培訓(xùn)項(xiàng)目的，對(duì)低類別培訓(xùn)項(xiàng)目不予補(bǔ)貼，且參加同一類別培訓(xùn)項(xiàng)目只可享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位等由財(cái)政供養(yǎng)人員、享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格人員均不納入補(bǔ)貼政策范圍。

六、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：對(duì)符合條件的畢業(yè)年度內(nèi)困難畢業(yè)生，可給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)象范圍：在畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的高校(含民辦高校、獨(dú)立學(xué)院)、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校和特殊教育院校職業(yè)教育類的城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾、已經(jīng)獲得國(guó)家助學(xué)貸款(含生源地助學(xué)貸款)、建檔立卡低收入農(nóng)戶家庭(含建檔立卡低收入殘疾人農(nóng)戶家庭)、建檔立卡貧困家庭(含建檔立卡貧困殘疾人家庭)和屬于特困人員的畢業(yè)生。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：1500元/人

七、創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：在蘇州市創(chuàng)業(yè)并進(jìn)行商事登記或民辦非企業(yè)單位登記，正常運(yùn)轉(zhuǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

對(duì)象范圍：畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、取得碩士以上學(xué)位人員。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1100元，實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位部分低于該補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。

八、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：在蘇州市創(chuàng)業(yè)并進(jìn)行商事登記，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，依法申報(bào)納稅。

對(duì)象范圍：畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、取得碩士以上學(xué)位人員、在校大學(xué)生。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：10000元/家。

九、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：在蘇州市創(chuàng)業(yè)并進(jìn)行商事登記或民辦非企業(yè)單位登記，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，開(kāi)業(yè)3年內(nèi)吸納本市戶籍的登記失業(yè)人員和高校畢業(yè)生就業(yè)，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并實(shí)際繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

對(duì)象范圍：畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、取得碩士以上學(xué)位人員、在校大學(xué)生。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每年每新增帶動(dòng)1人就業(yè)給予一次性3000元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。三年累計(jì)享受補(bǔ)貼最高不超過(guò)10萬(wàn)元，吸納就業(yè)的同人只享受一次政策。

十、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：在蘇州市租用場(chǎng)地創(chuàng)業(yè)的實(shí)體以及在蘇租用各類創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)的實(shí)體。

對(duì)象范圍：畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、取得碩士以上學(xué)位人員。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照“先繳后補(bǔ)”的原則，根據(jù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所年租金按年度據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過(guò)5000元。

十一、創(chuàng)業(yè)基地運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼(自有住房創(chuàng)業(yè)者)

政策內(nèi)容：在蘇州市利用自有房屋創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)實(shí)體。

對(duì)象范圍：畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、取得碩士以上學(xué)位人員。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照“先繳后補(bǔ)”的原則，據(jù)實(shí)給予水、電、寬帶等創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每月不超過(guò)200元。

十二、富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息

政策內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)人員在蘇州創(chuàng)業(yè)并經(jīng)工商登記注冊(cè)或民辦非企業(yè)單位登記，男60周歲以內(nèi)、女55周歲以內(nèi)(不含退休)的個(gè)人，滿足5類人群條件，可享受最高50萬(wàn)元的富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款期限不超過(guò)3年，貸款累計(jì)次數(shù)不超過(guò)3次。

對(duì)象范圍：高校畢業(yè)生、取得碩士以上學(xué)位人員、技職校畢業(yè)生、在蘇高校大學(xué)生。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息:對(duì)蘇州市富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持的申請(qǐng)人，LPR-150BP以下部分由借款人承擔(dān)，財(cái)政對(duì)金額在30萬(wàn)元(含)以內(nèi)的貸款對(duì)合同簽訂日LPR-150BP以上部分給予貼息支持，超過(guò)30萬(wàn)元的貸款對(duì)合同簽訂日LPR-150BP以上部分的50%予以貼息(不分段計(jì)算)。

十三、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助

政策內(nèi)容：對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可按每招用1人不超過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

對(duì)象范圍：招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每招用1人不超過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn)。

注意事項(xiàng)：2024年政策，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)流程等需待上級(jí)實(shí)施細(xì)則出臺(tái)后明確。

十四、基層公共服務(wù)崗位安置就業(yè)

政策內(nèi)容：全市每年開(kāi)發(fā)300個(gè)基層公共服務(wù)崗位，招聘安置符合條件的低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

對(duì)象范圍：符合條件的低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生，其中用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生比例不低于50%。招聘安置工作結(jié)束，尚未錄用人員的崗位可用于招聘蘇州市戶籍畢業(yè)五年內(nèi)的失業(yè)普通高校畢業(yè)生，重點(diǎn)向畢業(yè)年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生傾斜。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：全市每年開(kāi)發(fā)300個(gè)基層公共服務(wù)崗位。

十五、基層就業(yè)補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：對(duì)通過(guò)年度開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位計(jì)劃，經(jīng)招聘安置到基層公共服務(wù)崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生發(fā)放基層就業(yè)補(bǔ)貼。

對(duì)象范圍：通過(guò)年度開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位計(jì)劃，經(jīng)招聘安置到基層公共服務(wù)崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：3000元/人

十六、企業(yè)招用高校畢業(yè)生一次性就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：對(duì)企業(yè)每年新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生10人及以上(勞務(wù)派遣用工形式除外)，且勞動(dòng)合同履行和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均滿1年及以上的，給予2萬(wàn)元的一次性就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)象范圍：同時(shí)滿足以下四點(diǎn)的企業(yè):1.企業(yè)新招用的須為畢業(yè)年度高校畢業(yè)生;2.在同一個(gè)自然年內(nèi)(即1月1日至12月31日)招用;3.與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)至少滿1年;4.均以非勞務(wù)派遣的用工形式在本企業(yè)工作。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：20000元/家

十七、青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策

政策內(nèi)容：用人單位向人社部門(mén)申請(qǐng)成為就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地后，規(guī)范開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，可享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、帶教補(bǔ)貼及留崗獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

對(duì)象范圍：1.用人單位按照屬地管理原則，向?qū)?yīng)的人社部門(mén)申請(qǐng)成為就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地;2.規(guī)范開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，見(jiàn)習(xí)期間學(xué)員考勤達(dá)標(biāo)，且基地要按時(shí)向?qū)W員發(fā)放不低于當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼;3.申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)留崗獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的基地，一個(gè)自然年度內(nèi)對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)員的留用率需達(dá)50%及以上。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：1.見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼:見(jiàn)習(xí)基地按照每人每月當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的標(biāo)準(zhǔn)享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼;2.帶教補(bǔ)貼:就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的帶教老師根據(jù)帶教見(jiàn)習(xí)學(xué)員人數(shù)，按照每名見(jiàn)習(xí)學(xué)員每月150元的標(biāo)準(zhǔn)享受帶教補(bǔ)貼;3.留崗獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼:3000元/人。

十八、就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級(jí)技工、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生低收入家庭子女等五類人員,參加經(jīng)各地人社部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目并取得技能人員國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的、按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予承訓(xùn)單位培訓(xùn)補(bǔ)貼。

對(duì)象范圍：就業(yè)技能培訓(xùn)的適用對(duì)象:城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級(jí)技工、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、低收入家庭子女等五類人員。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照人社部門(mén)和財(cái)政部門(mén)共同發(fā)布的《蘇州市政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》(2024版)執(zhí)行。

十九、“吳地工匠”項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：對(duì)參加“吳地工匠”項(xiàng)目制培訓(xùn)并通過(guò)考核、取得培訓(xùn)合格證書(shū)的勞動(dòng)者按規(guī)定給予項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼。

對(duì)象范圍：勞動(dòng)年齡段的有勞動(dòng)能力和培訓(xùn)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，主要為:本市戶籍勞動(dòng)者、持本市居住證的外來(lái)戶籍勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院)等。財(cái)政供養(yǎng)人員除外。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：線上培訓(xùn)不超過(guò)15元課時(shí)/人、線下培訓(xùn)不超過(guò)30元/課時(shí)/人。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)按照“一事一議”的原則確定。

綜上所述，蘇州市從多角度、全方位地保障青年人才的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，從就業(yè)崗位挖掘、政策扶持、重點(diǎn)群體幫扶、未就業(yè)畢業(yè)生動(dòng)態(tài)跟蹤與指導(dǎo)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)到滿足培訓(xùn)需求等多個(gè)方面提供了全面的支持措施。