為全面優(yōu)化人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)深港人才交流，鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)各行業(yè)協(xié)會(huì)、粵港澳大灣區(qū)青年創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟成員舉辦論壇、峰會(huì)、創(chuàng)新項(xiàng)目路演等人才活動(dòng)。

一、支持事項(xiàng)

經(jīng)區(qū)人力資源局備案，按照單次活動(dòng)實(shí)際投入的50%予以扶持，最高30萬(wàn)元，同一單位每年補(bǔ)貼活動(dòng)場(chǎng)次不超過(guò)2次。

活動(dòng)補(bǔ)貼范圍包括：宣傳費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、會(huì)議場(chǎng)地租金、交通費(fèi)、嘉賓講課費(fèi)等。住宿費(fèi)、伙食費(fèi)不超過(guò)申請(qǐng)金額的50%。

二、申請(qǐng)條件

(一)申請(qǐng)單位須為在羅湖區(qū)從事活動(dòng)的行業(yè)協(xié)會(huì)，或推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的企事業(yè)單位、社會(huì)組織和其他單位。

(二)經(jīng)主管部門備案同意舉辦的以下活動(dòng)：

1.政策研究：基于羅湖區(qū)發(fā)展需要，組織開展政策研究，并提交有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告或政策建議。

2.政策宣講：向轄區(qū)企業(yè)或人才宣講羅湖區(qū)的人才政策或產(chǎn)業(yè)政策，活動(dòng)規(guī)模50人以上。

3.人才沙龍：活動(dòng)主題應(yīng)聚焦于羅湖區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、新業(yè)態(tài)分析及發(fā)展路徑、優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意探討等主題，參加活動(dòng)的人員不少于15人。

4.主題論壇：開展羅湖區(qū)各領(lǐng)域前沿發(fā)展相關(guān)的高端論壇、峰會(huì)、講座或重要學(xué)術(shù)會(huì)議等。

5.項(xiàng)目路演：路演項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合羅湖區(qū)的發(fā)展方向，且具有明確的創(chuàng)新特點(diǎn)，每場(chǎng)路演活動(dòng)應(yīng)不少于5個(gè)路演項(xiàng)目，投資意向機(jī)構(gòu)不少于10家。

6.人才培訓(xùn)：主要包括與羅湖區(qū)產(chǎn)業(yè)分布一致且?guī)в衅毡樾缘闹R(shí)需求，或?qū)εc產(chǎn)業(yè)分布一致的前瞻性知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)性做法進(jìn)行推廣的人才培訓(xùn)活動(dòng)。

7.學(xué)習(xí)交流：以促進(jìn)人才跨領(lǐng)域交流融合，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)為目的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，以研討會(huì)、座談會(huì)、實(shí)地調(diào)研等為主。

8.以上人才交流項(xiàng)目活動(dòng)香港青年或人才的參與人數(shù)不低于活動(dòng)總?cè)藬?shù)的10%。

三、申請(qǐng)材料

1、《羅湖區(qū)深港人才交流項(xiàng)目活動(dòng)備案表》(附件1)

2、《羅湖區(qū)深港人才交流項(xiàng)目支持申請(qǐng)表》(附件2)

3、相關(guān)費(fèi)用發(fā)票(含原始明細(xì)單據(jù))、會(huì)議通知、會(huì)議材料、學(xué)術(shù)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)照片等服務(wù)項(xiàng)目活動(dòng)的佐證材料

4、銀行賬戶復(fù)印件，手動(dòng)抄寫賬號(hào)(簽字并加蓋公司公童)

5、羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼承諾書(附件3)

四、辦理程序

(一)事前備案。申請(qǐng)單位在活動(dòng)開展前將《羅湖區(qū)深港人才交流項(xiàng)目活動(dòng)備案表》和活動(dòng)方案提交給區(qū)人力資源局備案;

(二)網(wǎng)上申請(qǐng)。申請(qǐng)單位登錄羅湖企業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站注冊(cè)、提交申請(qǐng)并上傳相關(guān)材料;

(三)受理。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，材料齊全且符合條件的，予以受理;不符合受理?xiàng)l件的，不予受理并告知理由;

(四)審核。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)信息和申請(qǐng)材料進(jìn)行審核;

(五)項(xiàng)目審計(jì)。第三方審計(jì)公司對(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)(不計(jì)入前述承諾辦理時(shí)限);

(六)網(wǎng)上公示。對(duì)審核通過(guò)的名單在羅湖政府在線公示5個(gè)工作日(不計(jì)入前述承諾辦理時(shí)限);

(七)發(fā)放補(bǔ)貼。區(qū)人力資源局向通過(guò)審核的申請(qǐng)單位發(fā)放補(bǔ)貼(不計(jì)入前述承諾辦理時(shí)限)。

五、其他說(shuō)明

(一)本指引項(xiàng)目人才引進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)控，支持標(biāo)準(zhǔn)存在調(diào)整可能。

(二)申請(qǐng)人提供的內(nèi)地銀行賬戶須為一類銀行賬戶。

(三)如遇申報(bào)系統(tǒng)等升級(jí)、維護(hù)，或系統(tǒng)比對(duì)后需要由后臺(tái)人工再次核實(shí)資料，或申請(qǐng)人(申請(qǐng)單位)提交資料信息有誤的，補(bǔ)貼發(fā)放將受到影響。

(四)羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)行誠(chéng)信承諾制申報(bào)。申請(qǐng)人(申請(qǐng)單位)應(yīng)確保申報(bào)資質(zhì)符合要求，對(duì)所填報(bào)信息、提交材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對(duì)申請(qǐng)人(申請(qǐng)單位)所作出的書面承諾，受理機(jī)關(guān)有權(quán)進(jìn)行信用監(jiān)管和事后稽核，申請(qǐng)人應(yīng)配合提供相應(yīng)證明材料。

(五)申請(qǐng)人(申請(qǐng)單位)對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如果出現(xiàn)弄虛作假及其他違規(guī)申請(qǐng)行為，由資金發(fā)放部門追回本政策支持資金，申請(qǐng)人(申請(qǐng)單位)五年內(nèi)不得申請(qǐng)羅湖區(qū)“菁英人才”政策支持。觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。

(六)符合本指引的申請(qǐng)人(申請(qǐng)單位)同一年度同時(shí)符合我區(qū)其他活動(dòng)類扶持政策的，按照同級(jí)財(cái)政、同類事項(xiàng)就高不重復(fù)的原則予以支持，另有規(guī)定除外。

(七)澳門、中國(guó)臺(tái)灣籍青年或人才可參照本指引享受扶持政策。(八)本指引有效期為自印發(fā)之日起至2024年12月31日止。下一年度指引另行發(fā)布。

選擇華夏泰科，享受個(gè)性化的申報(bào)難題解決方案。我們憑借2萬(wàn)+成功案例和17年項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，為您的項(xiàng)目申報(bào)提供全方位的支持。標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程，確保您的項(xiàng)目申報(bào)無(wú)后顧之憂。我們的資深項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和全方位籌劃方案，將為您的項(xiàng)目申報(bào)提供最大保障，華夏泰科值得信賴！