內(nèi)市監(jiān)人字〔2023〕279號(hào)

　　各盟市及滿洲里市、二連浩特市市場(chǎng)監(jiān)管局，自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局直屬事業(yè)單位、各有關(guān)企事業(yè)單位：

　　根據(jù)《關(guān)于做好2023年全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕79號(hào))等有關(guān)文件要求，自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局決定開(kāi)展2023年專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)范圍

　　(一)從事工程系列計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量、特種設(shè)備專業(yè)相關(guān)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同(建立勞動(dòng)關(guān)系)的專業(yè)技術(shù)人員，近三年(2020-2022)年度考核合格(稱職)以上，經(jīng)單位推薦，可申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格。

　　(二)高技能人才按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施意見(jiàn)的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2021〕16號(hào))要求申報(bào)職稱評(píng)審。

　　(三)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)或軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱時(shí)，可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)職稱。

　　二、申報(bào)條件

　　(一)學(xué)歷、資歷及能力業(yè)績(jī)等條件

　　學(xué)歷、資歷及能力業(yè)績(jī)條件，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳  內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)工程系列計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量、特種設(shè)備專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審條件〉的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕90號(hào))文件并結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號(hào))、《關(guān)于做好2023年全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕79號(hào))文件執(zhí)行。

　　(二)繼續(xù)教育要求

　　自治區(qū)直屬單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育要求按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好全區(qū)2023年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕220號(hào))文件執(zhí)行。

　　(三)轉(zhuǎn)系列(專業(yè))評(píng)審

　　專業(yè)技術(shù)人才調(diào)整工作崗位后，工作專業(yè)發(fā)生變化，需轉(zhuǎn)評(píng)新職稱系列(專業(yè))的，須在現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，可按規(guī)定申報(bào)評(píng)審相應(yīng)系列(專業(yè))同級(jí)職稱。取得新的職稱后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并符合申報(bào)評(píng)審條件的，可申報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)審。轉(zhuǎn)系列(專業(yè))人員的資歷和任職年限與原職稱連續(xù)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果予以認(rèn)可。

　　三、申報(bào)要求

　　(一)單位申報(bào)

　　事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)工程系列高級(jí)職稱評(píng)審，按照單位高級(jí)崗位空崗數(shù)推薦申報(bào)。確需超崗位職數(shù)評(píng)審的，申報(bào)總數(shù)應(yīng)控制在已設(shè)高級(jí)崗位數(shù)的5%以內(nèi)。對(duì)不按規(guī)定超崗位比例申報(bào)的地區(qū)和單位，不予接收申報(bào)材料。各單位在報(bào)送本年度職稱評(píng)審材料時(shí)附本單位人社部門(mén)批復(fù)的崗位聘用總表復(fù)印件，并加蓋單位公章。

　　(二)單位審核

　　申報(bào)人員所在單位成立資格審查小組，認(rèn)真審查申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，并經(jīng)申報(bào)單位集體研究、公示無(wú)異議后報(bào)送正式推薦報(bào)告至自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局。報(bào)告中需對(duì)資格審查、公示情況加以說(shuō)明，并由審查人員、紀(jì)檢人員、單位主要負(fù)責(zé)人簽字。

　　(三)公示要求

　　1.單位申報(bào)前公示。申報(bào)人員所在單位要將所有申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)職稱送審表》在本單位公示，公示無(wú)異議后上報(bào)，上報(bào)材料包括公示情況。

　　2.主管部門(mén)報(bào)送前公示。在上報(bào)材料前，要將本地區(qū)、本部門(mén)花名冊(cè)在相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后上報(bào)，上報(bào)材料包括公示情況。

　　3.高評(píng)委評(píng)審結(jié)果公示。職稱評(píng)審結(jié)束后，將通過(guò)自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局門(mén)戶網(wǎng)站公示評(píng)審結(jié)果，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　(四)規(guī)范申報(bào)材料

　　1.為規(guī)范職稱申報(bào)評(píng)審及推進(jìn)電子證書(shū)工作，所有申報(bào)職稱的專業(yè)技術(shù)人員首先訪問(wèn)內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)(網(wǎng)址www.nmgrck.cn)，進(jìn)行線上注冊(cè)并登錄，在業(yè)務(wù)辦理—2023年職稱申報(bào)欄中，完成基本信息填報(bào)，保存后下載導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》和《專業(yè)技術(shù)資格送審表》后，進(jìn)行線下填寫(xiě)及完善申報(bào)材料。

　　2.考核認(rèn)定到內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)首頁(yè)“文件下載”下載填報(bào)。

　　3.評(píng)審表和送審表二維碼一人一碼，不能多人共用一份文件。

　　4.申報(bào)材料須裝訂成冊(cè)。申報(bào)人員應(yīng)按照《專業(yè)技術(shù)資格送評(píng)材料目錄單》(見(jiàn)附件)認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，其中附件材料要按照要求一律用A4紙裝訂成冊(cè)，未裝訂成冊(cè)的不予接收。申報(bào)人員需提交學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)復(fù)印件，所有申報(bào)材料復(fù)印件加蓋單位公章。

　　5.申報(bào)人員填寫(xiě)的表格和提供的材料附件必須真實(shí)有效，內(nèi)容一致。在表格填報(bào)的業(yè)績(jī)成果、論文論著需有附件材料佐證。

　　6.建立職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案和失信黑名單制度。完善誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制。申報(bào)評(píng)審職稱須簽署《職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)》，評(píng)審工作結(jié)束后，與《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一并歸檔備案。實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”，對(duì)通過(guò)弄虛作假、學(xué)術(shù)不端、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，人力資源社會(huì)保障部門(mén)予以撤銷，并將人員信息記入失信黑名單，從次年起，三年內(nèi)不允許職稱申報(bào)評(píng)審。

　　7.申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間截止為2023年7月10日，各單位需認(rèn)真填寫(xiě)《2023年工程系列專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)花名冊(cè)》，要嚴(yán)格按照填表說(shuō)明填寫(xiě)，并將電子版報(bào)送郵箱：zcps2023@163.com，紙質(zhì)版加蓋公章上交高評(píng)委，不接收個(gè)人單獨(dú)報(bào)送。

　　8.自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局人事處將對(duì)各事業(yè)單位報(bào)送的評(píng)審材料進(jìn)行復(fù)核。對(duì)未按要求和時(shí)限報(bào)送的單位，申報(bào)人員材料將不提交2023年度工程系列職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

　　(五)規(guī)范申報(bào)程序

　　1.申報(bào)材料按照隸屬關(guān)系和規(guī)定程序申報(bào)，本年度內(nèi)同一職稱層級(jí)原則上只能向一個(gè)評(píng)委會(huì)提出職稱評(píng)審申請(qǐng)。用人單位申報(bào)相同職稱系列(專業(yè))相同層級(jí)的職稱材料統(tǒng)一報(bào)送同一評(píng)委會(huì)，不得多頭報(bào)送。

　　2.盟市及以下單位申報(bào)人員，按照人事隸屬關(guān)系逐級(jí)申報(bào)，由盟市人力資源和社會(huì)保障局(或職稱直報(bào)單位人力資源部門(mén))報(bào)送內(nèi)蒙古人事人才公共服務(wù)中心整理后，交相應(yīng)高評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

　　3.自治區(qū)本級(jí)申報(bào)人員，由所在單位將材料審核后報(bào)送自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局人事處。

　　四、其他要求

　　(一)各申報(bào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要提高政治站位，本著對(duì)事業(yè)對(duì)人才尊重的角度看待申報(bào)工作，要建立工作責(zé)任制，用人單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)人員材料是否真實(shí)完整，出具職稱申報(bào)推薦意見(jiàn)，說(shuō)明推薦人選產(chǎn)生方式、申報(bào)程序和材料把關(guān)作出承諾。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，推薦報(bào)送的申報(bào)材料須簽署審核人員姓名、審核意見(jiàn)及審核日期，并加蓋審核推薦單位公章。

　　對(duì)在審核過(guò)程中存在的故意隱瞞事實(shí)真相、弄虛作假、徇私舞弊、通人情的單位及個(gè)人，將聯(lián)合駐局紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)紀(jì)委約談單位主要負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅追究單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　(二)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的學(xué)歷、資歷、任職年限、業(yè)績(jī)成果(論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等)、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡截止時(shí)間為當(dāng)年職稱申報(bào)截止時(shí)間。申報(bào)工作結(jié)束后，不再補(bǔ)報(bào)相關(guān)材料。

　　(三)各單位要嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳對(duì)自治區(qū)人事廳關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)與證書(shū)工本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(內(nèi)計(jì)費(fèi)字〔2001〕1202號(hào))和《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審與證書(shū)收費(fèi)及支出的通知》(內(nèi)人發(fā)〔2001〕124號(hào))規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)用，不得另行加收費(fèi)用。各單位要在報(bào)送申報(bào)材料的同時(shí)上交有關(guān)費(fèi)用。標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　正高級(jí)320元;副高級(jí)280元;中級(jí)150元;初級(jí)100元。各單位統(tǒng)一收取本單位職稱評(píng)審費(fèi)，報(bào)送評(píng)審材料時(shí)請(qǐng)攜帶繳費(fèi)人員名單。

　　聯(lián)系人：自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事處

　　張瑾嫻  0471-6628493

　　夏翔云  13847103997

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　2023年5月19日