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政策動態(tài)
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關于組織開展2023年泰州市技能大師工作室和企業(yè)首席技師推薦申報工作的通知

各市(區(qū))人力資源和社會保障局,市直有關單位:

為全面落實全省人社系統(tǒng)人才工作推進會精神,著力擴大人才工作開放度、提升人才政策精準度,以人才高質(zhì)量引領就業(yè)高質(zhì)量、發(fā)展高質(zhì)量。根據(jù)《泰州市“千名藍領精英培育工程”實施意見》(泰人才辦〔2014〕15號)文件精神,2023年度繼續(xù)開展泰州市技能大師工作室和企業(yè)首席技師評選工作。現(xiàn)就申報推薦有關事項通知如下:

一、泰州市技能大師工作室

(一)申報條件

我市企事業(yè)單位中,以高精機械加工、傳統(tǒng)技藝傳承和高新技術產(chǎn)業(yè)為重點,由具有絕招絕技的高技能人才和技能帶頭人領辦或創(chuàng)辦,配備一批技術技能骨干為助手,共同組建成立的技能工作室。其領辦(創(chuàng)辦)人應具有技師以上(含技師)職業(yè)資格(技能等級),獲得市級以上“技術能手”“企業(yè)首席技師”“技能狀元”“有突出貢獻的技師、高級技師”“泰州工匠”等榮譽稱號。同時工作室應具有下列條件之一:

1.創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面。進行技術革新和技術改造,取得較顯著的社會效益和經(jīng)濟效益;利用所掌握的絕技絕活,用于實際生產(chǎn)與經(jīng)營,取得明顯經(jīng)濟效益;開發(fā)研制或創(chuàng)作有價值的新產(chǎn)品、新作品、新工藝等。

2.技術攻關方面。在科研、生產(chǎn)中攻克技術難關;對技術難題進行技術會診,提出改進意見和措施,提高生產(chǎn)效率;在新材料、新設備、新工藝的引進和使用上取得突破。

3.科技成果轉化方面。對科學研究與技術開發(fā)所產(chǎn)生的科技成果進行后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等,使科技發(fā)明、創(chuàng)新成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力并有較高的實用價值。

4.授藝帶徒方面。為培養(yǎng)高技能緊缺人才作出突出貢獻;舉辦有一定規(guī)模的培訓班傳授技藝、培養(yǎng)人才,產(chǎn)生輻射效應,取得明顯成果;培養(yǎng)的徒弟技藝高超。

5.傳統(tǒng)工藝傳承方面。積極挖掘傳統(tǒng)工藝,大力進行傳承、宣傳等,或在搶救非物質(zhì)文化遺產(chǎn)方面取得實效。

(二)申報材料

1.《泰州市技能大師工作室申報表》(一式三份)(詳見附件1),并由申報單位、所在市(區(qū))人社局分別簽署意見。申報單位為市直單位的,直接由申報單位簽署意見即可。

2.申報單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或主管部門批準成立的文件以及組織機構代碼證的復印件。

3.領辦(創(chuàng)辦)人和工作室成員的身份證、職業(yè)資格(技能等級)證書、學歷證書、榮譽稱號證書復印件;

4.工作室領辦(創(chuàng)辦)人和成員在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、技術攻關、科技成果轉化、授藝帶徒、傳統(tǒng)工藝傳承等方面取得的成果證明材料復印件,包括獲獎證書、出版物和技術認定、技術創(chuàng)新等證明復印材料。

二、泰州市企業(yè)首席技師

(一)申報條件

在我市各類企業(yè)生產(chǎn)一線崗位直接從事技能工作,具有技師以上(含技師)職業(yè)資格(技能等級),并具備下列條件之一:

1.具有絕招絕技,本企業(yè)高度認可,能夠帶領團隊排除重大關鍵技術障礙、重大安全隱患,解決生產(chǎn)過程中的實際問題。

2.有發(fā)明創(chuàng)造或重大技術革新成果,或創(chuàng)造過先進操作法,提高勞動生產(chǎn)率,對提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻。

3.在編制國家級標準工藝、工作法方面有突出貢獻的。

4.發(fā)揮培訓帶徒作用,培訓學員所帶徒弟多人成為企業(yè)技能骨干或在各類技能競賽中取得優(yōu)異成績。

(二)申報材料

1.申報人所在企業(yè)填寫《泰州市企業(yè)首席技師推薦表》(詳見附件2),并由申報單位、所在市(區(qū))人社局分別簽署意見。申報單位為市直單位的,報市人社局審核。

2.候選人綜合材料。需提供2000字左右的候選人基本情況、工作業(yè)績、技能水平、主要技術成果介紹的事跡材料。

3.證明材料。申報人身份證、職業(yè)資格(技能等級)證書、獲獎證書、反映申報人技術技能水平、工作業(yè)績的證明材料復印件。

三、工作要求

1.各市(區(qū))要高度重視,切實加強領導、嚴格程序、精心組織,堅持從嚴從優(yōu)的推薦標準,認真組織開展申報推薦工作,要深入企業(yè)、院校廣泛宣傳對高技能人才的相關政策支持措施,把優(yōu)秀技能人才納入我市高技能人才庫,各地推薦申報名額見附表5。

2.各市(區(qū))、各單位推薦材料要客觀、公正、詳實,單位及個人經(jīng)征信和公安部門核查推薦人選后出具的結果和證明材料,并組織專家進行初評,對推薦人選進行5個工作日的公示,并在申報表及證明材料復印件上簽字蓋章證明與原件一致。申報市技能人才項目的不得重復申報省技能人才項目和鄉(xiāng)土人才重點項目。

3.請市(區(qū))抓緊組織開展申報和推薦工作,申報表一式三份,《企業(yè)首席技師基本情況簡介》、《技能大師工作室領辦人基本情況簡介》由各市(區(qū))匯報加蓋公章各一份,其他上報材料須裝訂成冊(申報表不需裝訂),并于11月13日前將紙質(zhì)材料和電子檔報送市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設處,逾期視同自動放棄。

聯(lián)系人:范栩弘,井曉冬聯(lián)系電話:0523-86606513、0523-86606511。

泰州市人力資源和社會保障局

2023年10月17日         

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