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人才項目
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紫金山英才計劃高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目

(一)創(chuàng)新類

1.引進單位

引進單位應為在我市行政區(qū)劃范圍內(nèi)注冊成立,依法參加社會保險并獨立納稅的企業(yè)及市屬高校、科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)等獨立法人單位,同時還應具備以下條件之一:

(1)由國家、省級重點人才工程入選者在寧創(chuàng)辦。

(2)屬于國家或省認定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、技術(shù)先進型企業(yè)、動漫企業(yè),或通過省級以上軟件企業(yè)團體標準符合性評估的企業(yè)。

(3)擁有省級以上企業(yè)創(chuàng)新平臺。

(4)獲得過省級及以上部門或市級引才計劃資助實際到賬不低于30萬元。

2.創(chuàng)新人才

應同時符合以下條件:

(1)遵守國家法律法規(guī),具有良好的學術(shù)道德、職業(yè)操守和個人品行;

(2)一般應具有博士學位,優(yōu)先支持40周歲以下青年人才;

(3)擁有促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù),截至2024年10月31日在國內(nèi)外企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)有5年以上(或取得博士學位后2年以上)研發(fā)、技術(shù)技能或管理教育培訓等崗位的工作經(jīng)歷,并取得突出業(yè)績;

(4)2022年1月1日以后從南京以外地區(qū)新引進到我市工作,并與引進單位已簽訂全職聘用合同(聘用周期應覆蓋本年度申報期),依法繳納社會保險和個人所得稅。入選后須連續(xù)在引進單位工作不少于3年。優(yōu)先支持從省外引進的高層次創(chuàng)新人才;引進單位給予的薪酬月均應不低于1萬元,且在支持期內(nèi)薪酬月均標準不得降低。

(二)創(chuàng)業(yè)類

1.申報企業(yè)

(1)企業(yè)注冊地、財稅戶管地均在南京市域范圍內(nèi),具有獨立法人資格,生產(chǎn)經(jīng)營正常。

(2)具有健全的財務管理機構(gòu)和制度。

(3)誠信守法,近三年未發(fā)生重大(含)以上安全、環(huán)保、質(zhì)量事故(事件),無嚴重失信行為。

(4)企業(yè)符合我市創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展方向,主導產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán),技術(shù)水平達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先,能夠填補國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有較好市場發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益;有2名以上非股東參保員工。

2.創(chuàng)業(yè)人才

(1)遵守國家法律法規(guī),具有良好的學術(shù)道德、職業(yè)操守和個人品行;

(2)具有碩士及以上學位;

(3)截至2024年10月31日有5年以上(或取得博士學位后2年以上)國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)研發(fā)、技術(shù)技能等崗位的工作經(jīng)歷,并取得突出業(yè)績;擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù),在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營管理方面具有比較豐富的實踐經(jīng)驗;

(4)2022年1月1日至2024年10月31日期間新引進到我市創(chuàng)辦科技型企業(yè)并擔任企業(yè)主要負責人(擔任董事長、總經(jīng)理,不包括監(jiān)事,同時已在工商信息系統(tǒng)中備案),為自然人第一大股東或第一大股東,創(chuàng)辦企業(yè)應于上述期間內(nèi)注冊成立。

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