申報(bào)條件：

（一）高層次人才

高層次人才是指經(jīng)權(quán)威部門認(rèn)定的，學(xué)術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有卓越貢獻(xiàn)、享有較高社會(huì)聲譽(yù)的國內(nèi)外頂尖人才，主要包括獲得國家級榮譽(yù)稱號，或入選國家級重點(diǎn)人才工程的優(yōu)秀人才。高層次人才應(yīng)符合工作類或創(chuàng)業(yè)類條件之一：

1.工作類。在房山區(qū)內(nèi)企業(yè)工作，擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人。入選后能連續(xù)在房山區(qū)服務(wù)3年以上，每年服務(wù)時(shí)間不少于6個(gè)月，且研發(fā)的技術(shù)成果在房山區(qū)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

2.創(chuàng)業(yè)類。在房山工商注冊且稅務(wù)登記，個(gè)人或創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在公司擁有30%（含）以上股份,企業(yè)成立時(shí)間一般在1年以上，5年以下。

（二）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)

1．創(chuàng)新領(lǐng)軍人才是指在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從事前沿科學(xué)技術(shù)研究，具有國際視野和戰(zhàn)略眼光以及豐富科研經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，善于研發(fā)轉(zhuǎn)化先進(jìn)技術(shù)成果、創(chuàng)制國際國內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在國內(nèi)外具有重要影響力，在房山區(qū)轉(zhuǎn)化科技成果的領(lǐng)軍人才。應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）年齡在60周歲（含）以下。

（2）須為參評當(dāng)年起前3年內(nèi)在房山區(qū)轉(zhuǎn)化科技成果的人才，或在參評當(dāng)年擬在房山區(qū)轉(zhuǎn)化科技成果且所持技術(shù)成熟度較高的人才。

（3）研究領(lǐng)域?yàn)閯?chuàng)新城行動(dòng)計(jì)劃確定的領(lǐng)域，已經(jīng)取得了經(jīng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果（即擁有國際發(fā)明專利或技術(shù)成熟度較高的國內(nèi)發(fā)明專利），或曾主持國內(nèi)外重點(diǎn)科研項(xiàng)目、關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目。

（4）在房山區(qū)內(nèi)企業(yè)工作，擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人，入選后能連續(xù)在房山區(qū)服務(wù)3年以上，且每年服務(wù)時(shí)間不少于6個(gè)月的創(chuàng)新人才；或在國內(nèi)外著名高校、研究機(jī)構(gòu)取得中高級職稱，并通過創(chuàng)辦企業(yè)、與企業(yè)合作實(shí)施、進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方式到房山區(qū)轉(zhuǎn)化科技成果的創(chuàng)新人才。

2.創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)是指以高層次人才或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才為核心，創(chuàng)新業(yè)績顯著或有較大的創(chuàng)新潛力，依托高校、科研院所或企業(yè)研發(fā)平臺和項(xiàng)目，致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的人才團(tuán)隊(duì)。應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）團(tuán)隊(duì)帶頭人必須為高層次人才或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)帶頭人符合高層次人才或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)條件的團(tuán)隊(duì)，也可以申報(bào)）。

（2）團(tuán)隊(duì)研究方向與房山區(qū)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)緊密相關(guān)，能為企業(yè)或行業(yè)解決關(guān)鍵技術(shù)難題，研發(fā)產(chǎn)業(yè)化前景好的高新技術(shù)產(chǎn)品或是創(chuàng)新商業(yè)模式的高端服務(wù)業(yè)項(xiàng)目。

（3）團(tuán)隊(duì)成員3—5人，具有相應(yīng)崗位中級及以上職稱、參與過省部級及以上項(xiàng)目、在團(tuán)隊(duì)中具有不可或缺的作用，平均年齡不超過45歲。

（4）團(tuán)隊(duì)成員在房山區(qū)內(nèi)企業(yè)工作，入選后能連續(xù)在房山區(qū)服務(wù)3年以上，且每年服務(wù)時(shí)間不少于6個(gè)月，團(tuán)隊(duì)科研成果須在房山區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)化。

（5）團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)具有較好的產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，能為團(tuán)隊(duì)提供良好的創(chuàng)新環(huán)境。

（三）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)

1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)是指熟悉國際規(guī)則，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、善于吸附和轉(zhuǎn)化前沿技術(shù)成果、善于推動(dòng)商業(yè)模式創(chuàng)新，所創(chuàng)辦的企業(yè)符合創(chuàng)新城產(chǎn)業(yè)定位，具有高成長性特點(diǎn)、能經(jīng)受市場檢驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）。

其中，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備下列條件：

（1）年齡在60周歲（含）以下。

（2）在房山區(qū)注冊企業(yè)并納稅，企業(yè)成立時(shí)間一般在1年以上，5年以下。

（3）個(gè)人或創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在公司擁有30%（含）以上股份。

（4）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域?yàn)閯?chuàng)新城行動(dòng)計(jì)劃確定的領(lǐng)域，且自創(chuàng)業(yè)以來，企業(yè)資產(chǎn)情況良好，年?duì)I業(yè)收入實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。

（5）所創(chuàng)辦企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心、關(guān)鍵技術(shù)，或合法轉(zhuǎn)化了達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的技術(shù)成果，未來市場預(yù)期較好。

2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備下列條件：

（1）團(tuán)隊(duì)帶頭人必須為高層次人才或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)帶頭人符合高層次人才或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)條件的團(tuán)隊(duì)，也可以申報(bào)）。

（2）團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目需符合房山區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，或者屬于有利于房山區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的領(lǐng)域，或者是創(chuàng)新商業(yè)模式的高端服務(wù)業(yè)項(xiàng)目。

（3）擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或創(chuàng)新型產(chǎn)品（服務(wù)），技術(shù)成果先進(jìn)，其項(xiàng)目需具有較高的可行性，產(chǎn)業(yè)化前景良好。

（4）團(tuán)隊(duì)成員3—5人，學(xué)歷層次較高，均擔(dān)任企業(yè)高層職務(wù)，在企業(yè)擁有一定股份，在團(tuán)隊(duì)中能夠發(fā)揮重要作用，且在技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理、市場拓展、財(cái)務(wù)管理等方面的成員結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，平均年齡不超過45周歲。

（5）團(tuán)隊(duì)核心成員在房山區(qū)內(nèi)企業(yè)工作，且所在企業(yè)成立時(shí)間一般在1年以上，5年以下。

（四）投資家

投資家是指熟悉國際規(guī)則，具有敏銳投資眼光和豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，面向房山區(qū)企業(yè)從事天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資等活動(dòng)，且投資成功率較高的人才。應(yīng)同時(shí)具備下列條件之一：

1．在房山區(qū)開展天使投資活動(dòng)累計(jì)投資超過2000萬元（含）人民幣的天使投資機(jī)構(gòu)（組織）的主要負(fù)責(zé)人。

2．在房山區(qū)注冊成立創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)且參評當(dāng)年在房山區(qū)投資總額超過1000萬元（含）人民幣的境內(nèi)外投資機(jī)構(gòu)董事長、總裁（總經(jīng)理）、主要合伙人及擔(dān)任同級別管理職務(wù)的優(yōu)秀人才。

3．近3年內(nèi)對房山區(qū)企業(yè)累計(jì)投資超過5000萬元（含）人民幣的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)董事長、總裁（總經(jīng)理）、主要合伙人或擔(dān)任同級別管理職務(wù)的優(yōu)秀人才。

4．其他房山區(qū)發(fā)展所特需的投資人才。

（五）海歸創(chuàng)業(yè)人才

海歸創(chuàng)業(yè)人才是指海外留學(xué)回國創(chuàng)業(yè)的人員，原則上應(yīng)具有本科（含）以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位，主要包括經(jīng)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心、北京海外學(xué)人中心等權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的留學(xué)人員；在海外國際知名企業(yè)或中國知名企業(yè)海外機(jī)構(gòu)工作一年及以上的各類人才；在海外定居一年以上的外籍人才；長期僑居海外的華僑人才。應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1．海歸創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)注冊于房山區(qū)內(nèi);

2．海歸創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)符合房山區(qū)重點(diǎn)發(fā)展和扶持的產(chǎn)業(yè)方向；

3．海歸創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)為企業(yè)的法定代表人，或海歸創(chuàng)業(yè)人才或創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)自有資金(含技術(shù)入股)及海內(nèi)外跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占企業(yè)總投資的30%（含）以上；

4．企業(yè)為海歸創(chuàng)業(yè)人才歸國5年內(nèi)初次創(chuàng)辦,且企業(yè)成立時(shí)間一般在1年以上，5年以下。

（六）青年創(chuàng)業(yè)人才

青年創(chuàng)業(yè)人才是指年齡在35周歲以下到房山區(qū)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才。應(yīng)具備下列條件之一：

1. 在地市級及以上創(chuàng)業(yè)類大賽獲得名次的青年優(yōu)秀人才，在房山區(qū)注冊企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或?yàn)槠髽I(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人。

2. 經(jīng)房山區(qū)認(rèn)定的天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資等投資管理機(jī)構(gòu)推薦的青年優(yōu)秀人才，所創(chuàng)辦企業(yè)獲得投資機(jī)構(gòu)投資、投資額不低于100萬元人民幣且所占企業(yè)股份比例不高于30%，或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、園區(qū)管委會(huì)推薦的青年優(yōu)秀人才，且所創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)為2年內(nèi)在房山區(qū)內(nèi)初次注冊，青年創(chuàng)業(yè)人才擔(dān)任企業(yè)法定代表人或?yàn)槠髽I(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人。