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人才項(xiàng)目
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通州區(qū)科技創(chuàng)新人才

  (一)赴國(guó)外有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、研修,以及到有關(guān)國(guó)際組織或著名跨國(guó)公司掛職等的科技創(chuàng)新人才,應(yīng)具有較高的外語(yǔ)水平和雙方簽署的協(xié)議或邀請(qǐng)函,出國(guó)時(shí)間為4-12個(gè)月。

  (二)到國(guó)內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、研修,以及到有關(guān)組織或著名企業(yè)掛職等的科技創(chuàng)新人才,應(yīng)有雙方簽署的研修或合作等協(xié)議。

  (三)參加國(guó)內(nèi)外重要專業(yè)會(huì)議或交流研討活動(dòng)的科技創(chuàng)新人才,參加世界或地區(qū)性專業(yè)會(huì)議的,應(yīng)有會(huì)議宣讀論文邀請(qǐng)證明。

  (四)出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和較好社會(huì)效果著作的科技創(chuàng)新人才,應(yīng)有出版協(xié)議。

  (五)組建工作室、項(xiàng)目組、攻關(guān)組等,系統(tǒng)地培訓(xùn)人才,探索和開發(fā)高、精、深特點(diǎn)的先進(jìn)技術(shù)的科技創(chuàng)新人才,應(yīng)具有職業(yè)資格。

  (六)自主創(chuàng)新取得重大突破的區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、經(jīng)國(guó)家部委認(rèn)定的重大科技攻關(guān)企業(yè)的領(lǐng)軍人物及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人員、重要研發(fā)人員。高新技術(shù)企業(yè),是指按《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》,由國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定并取得高新技術(shù)企業(yè)證書的企業(yè)。自主創(chuàng)新取得重大突破,是指獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(前三完成單位),北京市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(前三完成單位)。經(jīng)國(guó)家部委認(rèn)定的重大科技攻關(guān)企業(yè),是指承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目(包括科技部科技重大專項(xiàng)、863計(jì)劃、國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品、973計(jì)劃和國(guó)家發(fā)改委高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)等)的企業(yè)和國(guó)家創(chuàng)新型(試點(diǎn))企業(yè)。

  (七)經(jīng)市級(jí)部門認(rèn)定的重大科技攻關(guān)企業(yè)的領(lǐng)軍人物及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人員、重要研發(fā)人員。經(jīng)市級(jí)部門認(rèn)定的重大科技攻關(guān)企業(yè)是指承擔(dān)北京市重大科技項(xiàng)目(包括北京市重點(diǎn)新產(chǎn)品、重大產(chǎn)品科技攻關(guān)項(xiàng)目和市科委重大科技攻關(guān)項(xiàng)目等)的企業(yè)。領(lǐng)軍人物是指包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或首席科學(xué)家在內(nèi)的企業(yè)負(fù)責(zé)人。

  (八)區(qū)內(nèi)各類研發(fā)機(jī)構(gòu)中承擔(dān)國(guó)家級(jí)自主創(chuàng)新課題的總課題負(fù)責(zé)人、分課題負(fù)責(zé)人、重要研發(fā)人員。國(guó)家級(jí)自主創(chuàng)新研發(fā)課題的重要研發(fā)人員是指課題組中除負(fù)責(zé)人之外的前五位研發(fā)人員。

  (九)區(qū)內(nèi)各類研發(fā)機(jī)構(gòu)中承擔(dān)本市市級(jí)自主創(chuàng)新課題的課題負(fù)責(zé)人、重要研發(fā)人員。市級(jí)自主創(chuàng)新課題的重要研發(fā)人員是指課題組中除負(fù)責(zé)人之外的前五位研發(fā)人員。

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