各市(州)科技管理部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年職稱工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(黔人社通〔2023〕37號(hào))的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就2023年全省自然科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)渠道

　　(一)省科技廳組建省自然科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格正高級(jí)(代評(píng)副高、中級(jí)、初級(jí))評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)2023年度全省自然科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。我省各類事業(yè)、企業(yè)單位(不含自主評(píng)審地區(qū)、單位)中從事自然科學(xué)研究專業(yè)技術(shù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員，可根據(jù)本通知要求，按程序申報(bào)。

　　(二)已備案開(kāi)展自然科學(xué)研究系列職稱評(píng)審的地區(qū)和單位，結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際，按照權(quán)限范圍，自行組織開(kāi)展相關(guān)評(píng)審工作，所屬專業(yè)技術(shù)人員按當(dāng)?shù)鼗騿挝簧陥?bào)評(píng)審?fù)ㄖ陥?bào)。

　　二、申報(bào)評(píng)審條件及有關(guān)政策要求

　　(一)基本條件

　　按照《省人力資源社會(huì)保障廳 省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省自然科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)〉的通知》(黔人社通〔2020〕174號(hào))申報(bào)。各地、各部門(mén)要切實(shí)加大職稱政策宣傳解釋力度，認(rèn)真做好申報(bào)評(píng)審工作。

　　(二)有關(guān)政策要求

　　1. 繼續(xù)貫徹落實(shí)《中共貴州省委關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號(hào))，企事業(yè)單位、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織工作的博士、碩士，可根據(jù)其學(xué)術(shù)、技術(shù)水平直接申報(bào)副高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　2. 專業(yè)技術(shù)人員每年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)(在基層和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織工作的專業(yè)技術(shù)人員每年不少于45學(xué)時(shí))，其中，專業(yè)科目學(xué)時(shí)一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。

　　2023年度繼續(xù)教育公需科目課程學(xué)習(xí)和測(cè)試，按《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于組織開(kāi)展2023年度全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)測(cè)試工作的通知》(https://rst.guizhou.gov.cn/xwzx/gggs/202306/t20230613_80199342.html)執(zhí)行。

　　3. 試點(diǎn)實(shí)行職稱申報(bào)舉薦制度。國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心和經(jīng)認(rèn)證的科技領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)等可推薦本單位技術(shù)(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人或貢獻(xiàn)、業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員直接申報(bào)自然科學(xué)研究系列高級(jí)及以上職稱。填寫(xiě)舉薦報(bào)告(附件3)經(jīng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或技術(shù)創(chuàng)新中心主任、企業(yè)董事長(zhǎng)(或研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)帶頭人)和1名同行業(yè)專家(應(yīng)具有推薦層級(jí)及以上相應(yīng)職稱)署名推薦。每個(gè)單位至多舉薦2人直接申報(bào)。違規(guī)或不實(shí)舉薦的，取消舉薦資格。

　　4. 面向基層相關(guān)要求。聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，繼續(xù)實(shí)施國(guó)家和我省面向基層專業(yè)技術(shù)人員職稱傾斜的職稱政策。對(duì)服務(wù)在我省鄉(xiāng)村振興一線、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線、“六大產(chǎn)業(yè)基地”和“12個(gè)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)”、科技成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員，在滿足黔人社通〔2020〕174號(hào)申報(bào)條件的前提下，用人單位可結(jié)合實(shí)際工作業(yè)績(jī)情況優(yōu)先推薦申報(bào)職稱。

　　開(kāi)展國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”工作。參加國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”職稱評(píng)審人員的材料可同時(shí)報(bào)送。

　　5. 高層次急需緊缺人才“綠色通道”專項(xiàng)職稱評(píng)審一并組織實(shí)施，評(píng)審范圍為2022年1月1日以來(lái)從省外(含國(guó)、境外)引進(jìn)到我省各學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位上工作的高層次人才和急需緊缺人才，在“評(píng)審類別”中選擇“綠色通道”，適用社會(huì)化評(píng)審條件。其中，事業(yè)單位從省外引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才界定參照當(dāng)年貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知相關(guān)條件執(zhí)行。

　　6. 學(xué)歷認(rèn)定相關(guān)要求。對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的，可由2名以上具備正高級(jí)職稱的同行專家推薦破格申報(bào)，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱評(píng)審方面享有同等待遇。黨校函授教育學(xué)歷，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享受國(guó)民教育相應(yīng)學(xué)歷有關(guān)待遇。

　　7. 資歷認(rèn)定相關(guān)要求。除從事涉及公共安全、人身健康的系列或?qū)I(yè)外，專業(yè)技術(shù)人才所從事工作專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不一致的，第一次晉升職稱時(shí)，專業(yè)工作年限須增加2年，晉升后，可正評(píng)上一級(jí)職稱。第一次晉升時(shí)，未增加2年任職年限的，在晉升上一級(jí)職稱時(shí)補(bǔ)足。專業(yè)技術(shù)人才跨地區(qū)、跨單位流動(dòng)，因崗位變動(dòng)需要跨系列轉(zhuǎn)評(píng)職稱的，在新崗位工作滿1年且考核合格，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)評(píng)后晉升上一級(jí)職稱的，原任職年限連續(xù)計(jì)算。對(duì)未轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)職稱，要求申報(bào)上一級(jí)職稱的，按破格申報(bào)。

　　8. 2023年申報(bào)人員的任職年限(聘任時(shí)間)終算時(shí)間為2023年12月31日。專業(yè)技術(shù)人員年度考核為“不合格”的，在職稱申報(bào)評(píng)審中，該年度不計(jì)入任職年限(工作年限)。離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

　　9. 繳費(fèi)。申報(bào)單位報(bào)送申報(bào)材料時(shí)，以現(xiàn)金方式繳納評(píng)審費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為中級(jí)250元/人、高級(jí)350元/人，不接收其他方式支付，不接收個(gè)人名義繳費(fèi)。

　　10. 其他本通知未提及的有關(guān)職稱政策，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、推薦審核

　　根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于全面推行職稱評(píng)審信息系統(tǒng)應(yīng)用有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔人社通〔2022〕80號(hào))，今年自然科學(xué)研究系列職稱申報(bào)評(píng)審工作將全面采用線上申報(bào)評(píng)審方式，不再收取紙質(zhì)材料。申報(bào)推薦采取自下而上、審核上報(bào)的方式進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行單位公示和申報(bào)人、推薦單位承諾制度，未按要求公示和簽署承諾書(shū)的申報(bào)人或單位，其申報(bào)材料不予受理。

　　(一)賬號(hào)創(chuàng)建

　　參照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于全面推行職稱評(píng)審信息系統(tǒng)應(yīng)用有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔人社通〔2022〕80號(hào))辦理。

　　(二)申報(bào)材料線上填寫(xiě)及申報(bào)提交

　　申報(bào)人可從8月1日起登陸貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺(tái)職稱評(píng)審子系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“系統(tǒng)”，網(wǎng)址：http://rcrs.gzsrs.cn:8888/ips/)，填寫(xiě)或維護(hù)本人信息、上傳并保存本人申報(bào)材料，提前為提交申報(bào)材料做好準(zhǔn)備。(材料清單及要求詳見(jiàn)附件2)。

　　系統(tǒng)將于8月28日8：00至9月1日17：00開(kāi)啟申報(bào)，申報(bào)人在系統(tǒng)開(kāi)啟申報(bào)期間點(diǎn)擊“申報(bào)”提交材料。系統(tǒng)將在9月1日17：00自動(dòng)關(guān)閉，申報(bào)人未在該時(shí)間段內(nèi)提交申報(bào)材料，不再受理其評(píng)審申報(bào)。

　　(三)用人單位資格審查及材料流轉(zhuǎn)

　　(1)資格審查。用人單位根據(jù)《貴州省職稱申報(bào)評(píng)審工作規(guī)則(試行)》，認(rèn)真對(duì)照評(píng)審條件審查申報(bào)材料，發(fā)現(xiàn)填報(bào)錯(cuò)誤、被信息系統(tǒng)“學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警”提示(以下簡(jiǎn)稱“風(fēng)險(xiǎn)提示”)、其他不符合申報(bào)要求問(wèn)題的，指導(dǎo)申報(bào)人進(jìn)行補(bǔ)正。確保進(jìn)入公示、推薦環(huán)節(jié)的申報(bào)材料真實(shí)、有效、完整、合規(guī)，確保補(bǔ)正后的申報(bào)材料不存在學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示，或被風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示但已進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排除，不影響推薦。

　　(2)公示推薦。用人單位對(duì)審核情況以適當(dāng)方式在一定范圍和信息系統(tǒng)內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示啟動(dòng)后，申報(bào)材料不能退回補(bǔ)正。公示期間接到舉報(bào)反映的，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)并作出相應(yīng)處理。公示結(jié)束后，對(duì)資格審查和公示期間，涉及“風(fēng)險(xiǎn)提示”人員已排除風(fēng)險(xiǎn)不影響推薦的，出具書(shū)面說(shuō)明(加蓋單位公章)，會(huì)同申報(bào)材料在信息系統(tǒng)中上傳推薦。

　　(3)材料流轉(zhuǎn)。各流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)接收材料后在3個(gè)工作日內(nèi)完成審查和往上一級(jí)推送，確保申報(bào)人材料在評(píng)委會(huì)收取材料截止日前推送到位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成推送，導(dǎo)致申報(bào)人材料不能及時(shí)送評(píng)的，責(zé)任由未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成推送的單位承擔(dān)。

　　省科技廳組建的各評(píng)委會(huì)收取材料截止時(shí)間為10月9日17：00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成推送，導(dǎo)致申報(bào)人材料不能及時(shí)送評(píng)的，責(zé)任由未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成推送的單位承擔(dān)。

　　(四)政策性審查

　　政策性審查(初審)結(jié)果將于2023年11月30日前在貴州省科技廳官網(wǎng)(http://kjt.guizhou.gov.cn/)和貴州省人才人事公共服務(wù)平臺(tái)(http://rcrs.gzsrs.cn:8888)公示，申報(bào)人員也可用個(gè)人賬號(hào)登錄貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺(tái)查看審查結(jié)果。公示期結(jié)束后5日內(nèi)接受申報(bào)人員補(bǔ)充有關(guān)材料，逾期不再受理。對(duì)初審結(jié)果有異議的，可在公示期間據(jù)實(shí)反映相關(guān)情況。

　　(五)職稱評(píng)審結(jié)果及存檔

　　從2022年起，職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)結(jié)果已不再采取紙質(zhì)評(píng)審表形式確認(rèn)。評(píng)審結(jié)果備案完成后，由評(píng)委會(huì)組建單位在系統(tǒng)上生成“評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)確認(rèn)單”，下載打印蓋章(一式三份)，由用人單位或申報(bào)人本人領(lǐng)取，經(jīng)用人單位蓋章確認(rèn)后存入個(gè)人檔案。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)各用人單位、申報(bào)人在申報(bào)評(píng)審工作中要嚴(yán)格執(zhí)行單位公示、申報(bào)人和推薦單位承諾制度，未按要求公示和簽署承諾書(shū)的申報(bào)人和單位，其申報(bào)材料不予受理。各用人單位要對(duì)申報(bào)材料(含政策性審查未通過(guò)后的補(bǔ)充材料)真實(shí)性、合規(guī)性嚴(yán)格審核。申報(bào)人存在弄虛作假行為經(jīng)查屬實(shí)的，政策性審查通過(guò)的取消參評(píng)資格，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的取消任職資格;從認(rèn)定之日起記入信息系統(tǒng)誠(chéng)信檔案庫(kù)，認(rèn)定之日后的3個(gè)職稱評(píng)審年度內(nèi)不得申報(bào)職稱。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究申報(bào)人員及推薦、審核單位責(zé)任。

　　(二)用人單位啟動(dòng)公示程序前，申報(bào)材料可退回申報(bào)人調(diào)整補(bǔ)正。用人單位啟動(dòng)公示程序后，為充分保障個(gè)人申報(bào)意愿和信息安全，信息系統(tǒng)對(duì)申報(bào)材料開(kāi)啟防篡改保護(hù)，除“申報(bào)類別”“評(píng)審類別”可按程序依申請(qǐng)調(diào)整外，申報(bào)材料全流程鎖定流轉(zhuǎn)。

　　(三)《省人力資源社會(huì)保障廳 省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省自然科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)〉的通知》(黔人社通〔2020〕174號(hào))中，科研項(xiàng)目(課題)分類第四類的橫向項(xiàng)目，需單個(gè)項(xiàng)目到位經(jīng)費(fèi)達(dá)到50萬(wàn)元以上。

　　(四)參加破格申報(bào)的申報(bào)人，需經(jīng)2名本領(lǐng)域本專業(yè)本職稱系列的專家推薦，并分別填寫(xiě)《破格申報(bào)推薦專家意見(jiàn)》(附件4)，在個(gè)人申報(bào)提交前掃描上傳至申報(bào)系統(tǒng)任職條件附件。破格申報(bào)中級(jí)的申報(bào)人，需由2名副高級(jí)專家推薦;破格申報(bào)副高和正高級(jí)的申報(bào)人，需由2名正高級(jí)專家推薦。

　　(五)試行“代表作”制度。申報(bào)正高級(jí)職稱人員，需指定本人獨(dú)立或作為第一作者、第一責(zé)任者完成的標(biāo)志性業(yè)績(jī)或?qū)W術(shù)成果作為本人“代表作”，其評(píng)價(jià)結(jié)果作為職稱評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

　　(六)為客觀公正地評(píng)價(jià)申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)水平和科研能力，申報(bào)高級(jí)和破格、轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員評(píng)審仍采取現(xiàn)場(chǎng)答辯與專家評(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體答辯時(shí)間及有關(guān)要求另行通知。

　　(七)各市(州)人社部門(mén)或主管部門(mén)應(yīng)認(rèn)真審核申報(bào)材料，做好推薦上報(bào)工作。

　　(八)申報(bào)人要對(duì)自己申報(bào)的個(gè)人信息和申報(bào)資料的真實(shí)性進(jìn)行承諾，推薦單位要對(duì)所推薦人員的申報(bào)資料的真實(shí)性進(jìn)行認(rèn)真審查，并簽訂單位承諾書(shū)。對(duì)未簽署承諾書(shū)的申報(bào)人或推薦單位，一律不予受理其推薦上報(bào)材料。

　　(九)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　省科技廳外國(guó)專家處(科技人才處)：0851-85557424。

　　省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處：0851- 85837326。

　　省科技廳        省人力資源社會(huì)保障廳

　　2023年7月28日