各有關單位：

　　為進一步強化人才在推動高質量發(fā)展中的引領支撐作用，根據(jù)懷柔區(qū)人才引進工作安排，現(xiàn)將面向全區(qū)開展2023年度第二批人才引進需求集中征集工作有關事項通知如下：

　　一、征集范圍

　　工商注冊和稅務登記均在懷柔區(qū)，且經營狀況、信用良好，無違法、違規(guī)記錄的用人單位。單位和個人條件均需符合《北京市引進人才管理辦法(試行)》(京人社調發(fā)〔2018〕38號)、《北京市促進留學人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》(京政發(fā)〔2009〕14號)及其他有關要求。具體征集范圍及主管部門如下：

　　(一)區(qū)教委為教育系統(tǒng)及民辦教育機構人才引進主管部門。

　　(二)區(qū)衛(wèi)健委為衛(wèi)生系統(tǒng)及民辦醫(yī)療機構人才引進主管部門。

　　(三)區(qū)經信局(中關村懷柔園管委會)為懷柔區(qū)工業(yè)和信息化企業(yè)、中關村懷柔園企業(yè)以及其他相關重點創(chuàng)新機構人才引進主管部門。

　　(四)區(qū)文促中心為影視文化行業(yè)人才引進主管部門。

　　(五)區(qū)商務局為商務會展行業(yè)人才引進主管部門。

　　(六)區(qū)金融辦為金融行業(yè)人才引進主管部門。

　　(七)區(qū)科委為高新技術企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機構人才引進主管部門。

　　(八)區(qū)國資委為其監(jiān)管企業(yè)人才引進主管部門。

　　(九)區(qū)司法局為法律行業(yè)人才引進主管部門。

　　(十)區(qū)投促中心為區(qū)集中辦公區(qū)企業(yè)人才引進主管部門。

　　(十一)懷柔科學城管委會為懷柔科學城相關單位人才引進主管部門。

　　(十二)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道為其轄區(qū)單位人才引進主管部門。

　　(十三)各管家單位為其“服務包”單位的主管部門。

　　需求申報采取推薦制，各申報單位將引進人才需求報送至各主管部門(附件3)，主管部門收集并詳細核實本系統(tǒng)單位及申報人員信息，對申報人員進行綜合考量后，組織填報《2023年8月懷柔區(qū)引進人才需求統(tǒng)計表》《2023年8月懷柔區(qū)留學人才引進需求統(tǒng)計表》，將電子版(以主管單位名稱命名)發(fā)送至郵箱[email protected];紙質版由主要領導簽字并加蓋公章后，報區(qū)委組織部人才科備案，企業(yè)報送的原始材料由所推薦的主管部門自行存檔。

　　二、申報時間

　　即日起至2023年8月20日(周日)中午12:00。

　　三、申報材料

　　1.《2023年8月懷柔區(qū)引進人才需求統(tǒng)計表》(附件1);

　　2.《2023年8月懷柔區(qū)留學人才引進需求統(tǒng)計表》(附件2)。

　　四、工作要求

　　(一)堅持高端引領。各主管部門、用人單位要充分認識需求征集工作的重要意義，做好選才薦才服務工作，樹立引才育才意識，突出懷柔產業(yè)發(fā)展重點，突出人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，以業(yè)績能力為衡量標準，著力引進緊缺急需專業(yè)技術人才和管理骨干。

　　(二)堅持嚴格把關。各主管部門、用人單位要堅決貫徹執(zhí)行《北京市新增產業(yè)的禁止和限制目錄》《北京市引進人才管理辦法(試行)》《北京市促進留學人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》等文件的相關要求，對擬引進人才質量予以嚴格把關，報送信息一定要準確，禁止弄虛作假、徇私舞弊，確保申報公平公正。各主管部門要加強監(jiān)督指導，落實主體責任，保障需求征集工作有序開展。

　　(三)堅持全面規(guī)范。各主管部門、用人單位要立足創(chuàng)新型企業(yè)建設及本系統(tǒng)、本單位高層次人才隊伍建設實際，做到人才全覆蓋、政策無死角。填報信息按照填報要求填寫，務必做到真實、準確、具體、規(guī)范。企業(yè)通過多個主管部門申報的，要保持信息的一致性。

　　聯(lián)系人：張麗麗、崔鑫雨

　　電子郵箱：[email protected]

　　聯(lián)系電話：69649001 13146608760

　　辦公地址：北京市懷柔區(qū)后橫街51號懷柔區(qū)委403室

　　中共北京市懷柔區(qū)委組織部

　　2023年8月4日