各縣市區(qū)委組織部、科技行政管理部門，高等院校、科研院所組織（人事）部門、科技部門，中央和省屬企業(yè)組織（人事）部門、科技部門，各相關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位：

　　為深入貫徹落實(shí)《岳陽(yáng)市加快省域副中心城市人才高地建設(shè)的若干措施》(岳發(fā)〔2021〕17號(hào))文件精神，持續(xù)培育激勵(lì)一批優(yōu)秀科技創(chuàng)新群體，形成優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)效應(yīng)，推動(dòng)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2023年度岳陽(yáng)市科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、申報(bào)對(duì)象

　　全市范圍內(nèi)注冊(cè)的規(guī)模以上高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小微企業(yè)、高等院校和科研院所等相關(guān)企事業(yè)單位。

　　二、評(píng)選數(shù)量

　　本年度共評(píng)選15個(gè)科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)，其中12個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)和3個(gè)事業(yè)單位團(tuán)隊(duì)。

　　三、評(píng)選條件

　　1.團(tuán)隊(duì)有明確具體的研發(fā)目標(biāo)或項(xiàng)目，有三年以上科研規(guī)劃。所從事的研究項(xiàng)目重點(diǎn)圍繞全市九大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力的發(fā)展要求進(jìn)行。

　　2.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力突出，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。近五年內(nèi)至少擁有1項(xiàng)和主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利或2項(xiàng)以上發(fā)明專利申請(qǐng)或3項(xiàng)以上實(shí)用新型專利授權(quán)（或動(dòng)植物新品種、著作權(quán)等），具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、成長(zhǎng)性和創(chuàng)新能力。

　　3.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定合理，擁有5名以上相對(duì)穩(wěn)定的核心成員，且有3名以上團(tuán)隊(duì)核心成員全職在岳工作；團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)為本企事業(yè)單位全職人員，有較強(qiáng)的研發(fā)創(chuàng)新能力和科技管理與組織能力，年齡一般不超過(guò)55周歲；團(tuán)隊(duì)成員學(xué)歷學(xué)位和職稱較高，專業(yè)背景與研發(fā)創(chuàng)新方向基本一致，年齡梯度結(jié)構(gòu)合理；團(tuán)隊(duì)成員之間具備良好的合作基礎(chǔ)。

　　4.團(tuán)隊(duì)依托企業(yè)成立時(shí)間不少于2年。中小微企業(yè)人才團(tuán)隊(duì)的依托企業(yè)2022年度營(yíng)業(yè)收入不少于500萬(wàn)元。

　　5.團(tuán)隊(duì)依托的單位具有完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)任務(wù)所必備的技術(shù)裝備基礎(chǔ)和研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，有扶持團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)質(zhì)性措施和配套經(jīng)費(fèi)。

　　四、評(píng)選程序

　　1.推薦申報(bào)。中央、省屬企事業(yè)單位和市直事業(yè)單位向市科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)評(píng)審辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市評(píng)審辦”，設(shè)市科技局）直接申報(bào)；縣（市）區(qū)企事業(yè)單位報(bào)所在地科技行政管理部門，經(jīng)同級(jí)組織部門復(fù)核把關(guān)后，按要求推薦至“市評(píng)審辦”。

　　2.形式審查。“市評(píng)審辦”進(jìn)行資格審查和材料初審。

　　3.專家評(píng)審。“市評(píng)審辦”邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)專家和人才管理專家，組成評(píng)審專家組；專家組根據(jù)選拔條件評(píng)閱申報(bào)材料，聽(tīng)取創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)帶頭人答辯，形成綜合評(píng)分并排名。

　　4.實(shí)地考察。市委人才辦根據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn)，研究提出入選團(tuán)隊(duì)建議名單，并組織實(shí)地考察。

　　5.組織研究。市委人才辦根據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn)和實(shí)地考察情況，研究確定擬入選團(tuán)隊(duì)名單。

　　6.名單公示。將擬入選團(tuán)隊(duì)名單在市級(jí)主要媒體公示5個(gè)工作日。

　　7.審定發(fā)文。公示無(wú)異議的，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后發(fā)文、授牌及落實(shí)相關(guān)待遇。

　　五、支持措施

　　對(duì)入選人才團(tuán)隊(duì)給予榮譽(yù)激勵(lì)和資金扶持。

　　1.榮譽(yù)激勵(lì)。對(duì)入選的優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)授予“岳陽(yáng)市科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)。

　　2.資金支持。對(duì)入選的人才團(tuán)隊(duì)，一次性給予10萬(wàn)元資金資助。以上經(jīng)費(fèi)主要用于人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)（包括創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人才工作和生活補(bǔ)貼、突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)、科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)和柔性人才引進(jìn)等）。

　　六、申報(bào)要求

　　1.各級(jí)組織（人事）、科技管理等部門共同負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員各類創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)申報(bào)。申報(bào)條件中涉及的年齡與企業(yè)成立時(shí)間及自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取時(shí)間，計(jì)算截止到2023年6月30日。全職在岳人員需提供近1年依托單位連續(xù)繳納的保險(xiǎn)（社保、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)均可）證明。已入選了湖南省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)的，市本級(jí)不重復(fù)支持。

　　2.申報(bào)單位或團(tuán)隊(duì)可從岳陽(yáng)人才綜合服務(wù)平臺(tái)、岳陽(yáng)紅星網(wǎng)、岳陽(yáng)市科技局網(wǎng)站下載《岳陽(yáng)市科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃申報(bào)書》等表格，按要求填寫內(nèi)容，提供附件材料。

　　3.推薦單位要對(duì)申報(bào)單位的申請(qǐng)資格、申請(qǐng)書的真實(shí)性、可靠性等進(jìn)行審查把關(guān)，并出具推薦函。

　　4.申報(bào)單位將《岳陽(yáng)市科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃申報(bào)書》、團(tuán)隊(duì)和依托單位情況的綜合材料（800字左右）以及相關(guān)附件三部分合裝成冊(cè)，用A4紙雙面打印，一式兩份（一份交“市評(píng)審辦”，一份自留答辯），并將上述材料的電子文檔一并報(bào)送到“市評(píng)審辦”。

　　5.申報(bào)日期截止到9月20日，逾期不再受理。

　　七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　岳陽(yáng)市科技局人事科：謝  宇   8299461

　　岳陽(yáng)市委組織部人才工作辦：張潔  8889332

　　地址：岳陽(yáng)市科技局辦公樓501室（南湖大道）

中共岳陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室     岳陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局

　　2023年8月14日