貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)和科技創(chuàng)新局，各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）科技管理部門，市工信局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)健局、市國資委、市大數(shù)據(jù)局，市屬各高校，各相關(guān)單位：

按照《省科技廳關(guān)于組織開展貴州省第八批高層次創(chuàng)新型人才遴選培養(yǎng)計(jì)劃申報(bào)工作的通知》（黔科通〔2023〕22號）要求，現(xiàn)在貴陽貴安范圍內(nèi)組織開展貴州省第八批高層次創(chuàng)新型人才遴選培養(yǎng)計(jì)劃申報(bào)工作。具體事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)內(nèi)容和要求

（一）申報(bào)內(nèi)容

本次申報(bào)內(nèi)容為第八批貴州省“十”層次、“百”層次、“千”層次創(chuàng)新型人才（具體條件見附件）。

（二）申報(bào)要求

1.各層次人才申報(bào)年齡計(jì)算截止至2023年10月9日。

2.申請人應(yīng)為申報(bào)單位的全職人員；全職在黔工作1年以上（2022年1月1日<含>前）,年度考核合格且將持續(xù)在貴陽貴安工作不少于5年。

3.申請人只能通過一個渠道申報(bào)，須從其實(shí)際工作、并有固定勞資關(guān)系的工作單位申報(bào)。在讀研究生、離退休科研人員、單位兼職或掛職人員不得申報(bào)。

4.截止2023年10月9日18時申請人主持有到期未驗(yàn)收（含申請延期到期）貴州省科技計(jì)劃項(xiàng)目（含科技平臺及人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃）的，不得申報(bào)。

5.申請人為尚在培養(yǎng)期內(nèi)的百層次人才，不得申報(bào)“十”層次人才；尚在培養(yǎng)期內(nèi)或其獲資助項(xiàng)目未驗(yàn)收的省優(yōu)秀青年科技人才，不得申報(bào)“十”層次、“百”層次人才；已經(jīng)入選省級以上更高層次人才計(jì)劃（工程）或已獲得省政府特殊津貼等省級以上榮譽(yù)稱號的人員，省屬事業(yè)單位和省屬本科院校及其附屬醫(yī)院、中央在黔事業(yè)單位中的正高級職稱人員，不得申報(bào)“千”層次人才；本年度已申報(bào)或入選貴州省“百千萬人才引進(jìn)”計(jì)劃的人員，不接受申報(bào)；廳級企事業(yè)單位和群團(tuán)組織的主要負(fù)責(zé)人，以及主要從事管理工作的人員，原則上不接受申報(bào)。

6.省高層次創(chuàng)新型人才“十”、“百”層次人才可經(jīng)所在單位推薦申報(bào)，也可經(jīng)專家推薦通過綠色通道直接申報(bào)。“十”層次人才申報(bào)對象可由本領(lǐng)域 1 名院士或 2 名以上管理期內(nèi)省管 I 類專家（原省核心專家）聯(lián)名推薦；“百”層次人才申報(bào)對象可由本領(lǐng)域 2名以上管理期內(nèi)省管 II 類專家（原省管專家）或國家有關(guān)人才計(jì)劃入選專家聯(lián)名推薦。同一專家推薦不得超過 2 人。申報(bào)時，申請人將經(jīng)推薦專家本人簽字的聯(lián)名推薦函上傳至項(xiàng)目管理系統(tǒng)。

7.為鼓勵在筑央企、省屬企業(yè)為貴陽貴安科技創(chuàng)新做貢獻(xiàn)，在貴陽貴安的央企、省屬企業(yè)下屬的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)科研人員也可通過貴陽市進(jìn)行推薦。

8.其它詳細(xì)申報(bào)要求請見附件。

二、申報(bào)時間和流程

（一）申報(bào)時間

因歸口管理部門需對推薦項(xiàng)目進(jìn)行審查，與市委組織部確定推薦培養(yǎng)對象，因此貴陽貴安申報(bào)截止時間為9月26日17：00，逾期不再進(jìn)行推薦。

為避免因短時間內(nèi)大量集中申報(bào)導(dǎo)致管理系統(tǒng)運(yùn)行變慢影響申報(bào)效率，請各申報(bào)單位和項(xiàng)目申請人提前完成網(wǎng)上申報(bào)。

（二）申報(bào)流程

1.個人申報(bào)。實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，須通過貴州省科技業(yè)務(wù)綜合管理信息系統(tǒng)（以下簡稱“管理系統(tǒng)”，網(wǎng)址：http://xmgl.kjt.guizhou.gov.cn）申報(bào)，同時將紙質(zhì)版申報(bào)資料報(bào)送至屬地區(qū)縣科技管理部門或所屬行業(yè)主管部門審核。

2.用人單位推薦。申請人須在本單位公示時間不少于5個工作日，單位紀(jì)檢監(jiān)察部門、黨委（黨組）出具推薦意見須上傳至管理系統(tǒng)。申請人所在單位若未設(shè)立紀(jì)檢部門或黨委（黨組）的，可以單位名義出具推薦意見上傳。

3.主管部門把關(guān)。貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)和科技創(chuàng)新局、各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）科技管理部門對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)做好宣傳工作，組織符合條件的企業(yè)積極申報(bào)；并對區(qū)域內(nèi)企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行把關(guān)推薦，于9月26日12：00前向市科技局出具推薦函。（推薦函需包含：對推薦人申報(bào)資料真實(shí)性的核查情況、申報(bào)類別、推薦意見）

市屬各高校，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)健局、市國資委等行業(yè)主管部門按照人事管理權(quán)限對申報(bào)人的材料進(jìn)行把關(guān)，以單位名義于9月26日12：00前向市科技局出具推薦函。（推薦函需包含：對推薦人申報(bào)資料真實(shí)性的核查情況、申報(bào)類別、推薦意見）

市科技局對貴陽市、各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）兩級用人單位和人才申報(bào)材料進(jìn)行把關(guān)，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，推薦至省科技廳。

三、培養(yǎng)方式

（一）對通過貴陽市推薦入選“十”層次、“百”層次人才培養(yǎng)對象，由省人才發(fā)展專項(xiàng)資金在5年培養(yǎng)期內(nèi)分別給予每人150萬元、100萬元培養(yǎng)引導(dǎo)經(jīng)費(fèi)資助；同時，貴陽貴安在5年培養(yǎng)期內(nèi)根據(jù)省級資金資助額度給予1:1匹配資助。

（二）對通過貴陽市推薦入選的“千”層次人才培養(yǎng)對象，5年培養(yǎng)期內(nèi)給予每人10萬元的培養(yǎng)引導(dǎo)經(jīng)費(fèi)資助，其中貴陽貴安給予5萬元資助，其余部分由依托單位承擔(dān)。

（三）貴陽貴安資助資金按照用人單位屬地由貴陽市或貴安新區(qū)撥付。

四、其他事項(xiàng)

1.省高層次創(chuàng)新型人才計(jì)劃“千”層次人才貴陽市（含貴安新區(qū)）推薦名額為50人，高新技術(shù)企業(yè)和有研發(fā)投入的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科研人員占我市推薦人選比重不少于50%，同等條件下予以優(yōu)先推薦，對企業(yè)科研人員實(shí)行單獨(dú)評審。請各行業(yè)主管部門鼓勵行業(yè)企業(yè)積極申報(bào)，做好企業(yè)科研人員申報(bào)引導(dǎo)工作。

2.已入選市管專家、貴陽市高層次創(chuàng)新型青年人才計(jì)劃等市級人才計(jì)劃的申請人，同等條件下予以優(yōu)先推薦。

3.政策咨詢：市科技局外國專家處（科技人才處）陳俊慶，0851-87989108 ；在線系統(tǒng)填報(bào)技術(shù)咨詢：省科技創(chuàng)新中心有限責(zé)任公司，0851-85817379。

　　貴陽市科學(xué)技術(shù)局

　　2023年9月8日