2025年“西融計劃”高層次人才認(rèn)定，具體按照十大領(lǐng)域（金融、科技、數(shù)字經(jīng)濟、文化、商務(wù)服務(wù)、中小微企業(yè)、教育、衛(wèi)生、高技能和綜合領(lǐng)域）分別進行申報。

　　(九)高技能領(lǐng)域

　　1.杰出人才

　　(杰出人才從領(lǐng)軍人才中擇優(yōu)產(chǎn)生，不單獨設(shè)置申報類別，人才申報時，均按照領(lǐng)軍人才類別進行申報)重點吸引獲得國內(nèi)外知名獎項、取得重要研究成果，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出卓越貢獻，在同行業(yè)中具有國際影響力和知名度的頂尖人才。

　　申報人在 2025 年 12 月 31 日前未達(dá)到法定退休年齡，長期工作在生產(chǎn)、服務(wù)一線，從事本職業(yè)(工種)15 年以上，且應(yīng)具備以下條件之一：

　　(1)取得一級(高級技師)國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，或被評聘為特級技師、首席技師;

　　(2)獲得過中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖思t旗手等榮譽，或被評為大國工匠、認(rèn)定為國家級非遺傳承人;

　　(3)在世界技能大賽上獲得優(yōu)勝獎及以上獎項，或在中華人民共和國職業(yè)技能大賽上獲得金牌;

　　(4)享受國務(wù)院政府特殊津貼;

　　(5)在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技絕活，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重要影響，參與過國家職業(yè)(工種)標(biāo)準(zhǔn)制定;

　　(6)在技術(shù)改造、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)中做出重要貢獻，為所在單位取得突出的經(jīng)濟效益或社會影響;

　　(7)在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較高聲望和較大影響;(8)在傳承傳統(tǒng)技藝、弘揚民族文化等方面做出突出貢獻。

　　2.領(lǐng)軍人才

　　重點吸引在各領(lǐng)域研究成果具有重大創(chuàng)新性和發(fā)展前景，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻，具有較大影響力或擁有行業(yè)領(lǐng)軍地位的卓越人才。

　　申報人在 2025 年 12 月 31 日前未達(dá)到法定退休年齡，長期工作在生產(chǎn)、服務(wù)一線，從事本職業(yè)(工種)10 年以上，且應(yīng)具備以下條件之一：

　　(1)取得一級(高級技師)國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級;

　　(2)獲得過北京市勞動模范、首都勞動獎?wù)?、北京市三八紅旗獎?wù)?、首都最美巾幗奮斗者等榮譽，或被選樹為北京大工匠、老字號工匠、認(rèn)定為市級或區(qū)級非遺傳承人;

　　(3)榮獲國家級或北京市級職業(yè)技能大賽前三名;

　　(4)被評為北京市有突出貢獻的高技能人才，或享受北京市政府技師特殊津貼;

　　(5)在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技絕活，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重要影響;

　　(6)在技術(shù)改造、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)中做出重要貢獻，為所在單位取得突出的經(jīng)濟效益或社會影響;

　　(7)在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較高聲望和較大影響;(8)在傳承傳統(tǒng)技藝、弘揚民族文化等方面做出突出貢獻。

　　3.青年拔尖人才

　　重點吸引在重點行業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻，具有較高發(fā)展?jié)撃艿那嗄耆瞬拧Ｉ陥笕嗽?2025 年 12 月 31 日前未達(dá)到45 周歲，長期工作在生產(chǎn)、服務(wù)一線，從事本職業(yè)(工種)5 年以上，且應(yīng)具備以下條件之一：

　　(1)取得二級(技師)及以上國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級;

　　(2)獲得過全國青年崗位能手、北京市勞動模范、首都勞動獎?wù)碌取⒈本┣嗄晡逅莫務(wù)?、北京市三八紅旗獎?wù)隆⑹锥甲蠲澜韼綂^斗者等榮譽，或被選樹為北京大工匠、老字號工匠、認(rèn)定為市級或區(qū)級非遺傳承人;

　　(3)榮獲國家級或北京市級職業(yè)技能大賽前三名;

　　(4)在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技絕活，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重要影響;

　　(5)在技術(shù)改造、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)中做出重要貢獻，為所在單位取得突出的經(jīng)濟效益或社會影響;

　　(6)在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出;

　　(7)在傳承傳統(tǒng)技藝、弘揚民族文化等方面做出突出貢獻。

　　4.菁英人才

　　在行業(yè)內(nèi)有一定貢獻、有較強創(chuàng)新能力和較大發(fā)展?jié)摿?，積極主動為西城區(qū)引進重點項目資源、推進合作，助力區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀人才。

　　申報人在 2025 年 12 月 31 日前未達(dá)到法定退休年齡，長期工作在生產(chǎn)、服務(wù)一線，從事本職業(yè)(工種)5 年以上，且應(yīng)具備以下條件之一：

　　(1)取得二級(技師)及以上國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級;

　　(2)獲得過全國青年崗位能手、北京市勞動模范、首都勞動獎?wù)碌?、北京青年五四獎?wù)?、北京市三八紅旗獎?wù)隆⑹锥甲蠲澜韼綂^斗者等榮譽，或被選樹為北京大工匠、老字號工匠、認(rèn)定為市級或區(qū)級非遺傳承人;

　　(3)榮獲國家級或北京市級職業(yè)技能大賽前三名;

　　(4)在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技絕活，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重要影響;

　　(5)在技術(shù)改造、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)中做出重要貢獻，為所在單位取得突出的經(jīng)濟效益或社會影響;

　　(6)在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出;

　　(7)在傳承傳統(tǒng)技藝、弘揚民族文化等方面做出突出貢獻。

　　(十)綜合領(lǐng)域

　　1.杰出人才

　　(杰出人才從領(lǐng)軍人才中擇優(yōu)產(chǎn)生，不單獨設(shè)置申報類別，人才申報時，均按照領(lǐng)軍人才類別進行申報)重點吸引獲得國內(nèi)外知名獎項、取得重要研究成果，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出卓越貢獻，在同行業(yè)中具有國際影響力和知名度的頂尖人才。

　　申報人應(yīng)具備以下條件之一：

　　(1)獲得國際、國家級知名獎項的優(yōu)秀人才;

　　(2)在央國企、城市管理、城市建設(shè)、城市規(guī)劃領(lǐng)域取得卓越成績，在行業(yè)內(nèi)具備標(biāo)桿性的一流人才;在同行業(yè)內(nèi)具有國際影響力或知名度的優(yōu)秀人才;

　　(3)取得國內(nèi)外重要研究成果的頂尖人才;擔(dān)任國家級重大科研項目、重大工程、重大服務(wù)活動等的主要負(fù)責(zé)人;

　　(4)對西城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展起到重要支撐作用企業(yè)的高級經(jīng)營管理人才(管理層及以上人員);符合西城區(qū)重點產(chǎn)業(yè)方向的優(yōu)秀創(chuàng)新主體負(fù)責(zé)人等;

　　(5)其他符合要求的，具有國際或國內(nèi)重要影響力的杰出人才。

　　2.領(lǐng)軍人才

　　重點吸引在各領(lǐng)域研究成果具有重大創(chuàng)新性和發(fā)展前景，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻，具有較大影響力或擁有行業(yè)領(lǐng)軍地位的卓越人才。

　　申報人應(yīng)具備以下條件之一：

　　(1)獲得不低于國家級、北京市級科技類等獎勵的優(yōu)秀人才;

　　(2)在央國企、城市管理、城市建設(shè)、城市規(guī)劃領(lǐng)域取得優(yōu)異成績，在行業(yè)內(nèi)具有示范性的優(yōu)秀人才;在同行業(yè)內(nèi)具有較強影響力的專業(yè)性人才;

　　(3)取得國內(nèi)外重要研究成果的優(yōu)秀人才;參與國家級、市級重大科研項目、重大工程、重大服務(wù)活動的主要負(fù)責(zé)團隊成員;在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得重要成就的優(yōu)秀人才;

　　(4)對西城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展起到較大支撐作用企業(yè)的高級經(jīng)營管理人才(管理層及以上人員);符合西城區(qū)重點產(chǎn)業(yè)方向的創(chuàng)新主體的創(chuàng)始人等核心成員;

　　(5)其他符合要求的，具有重要影響力的優(yōu)秀人才。

　　3.青年拔尖人才

　　重點吸引年齡不超過 45 周歲，在重點行業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻，具有較高發(fā)展?jié)撃艿那嗄耆瞬拧?/p>

　　申報人應(yīng)具備以下條件之一：

　　(1)在央國企、城市管理、城市建設(shè)、城市規(guī)劃領(lǐng)域成為青年突出代表，具有較高發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?

　　(2)取得國際性研究成果的青年科研人才;取得國內(nèi)領(lǐng)先研發(fā)成果的青年科技人才;參與國家級、市級重大科研項目、重大工程、重大服務(wù)活動的重要成員;

　　(3)對西城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展起到較大支撐作用相關(guān)企業(yè)的青年經(jīng)營管理人才(企業(yè)中層及以上人員);符合西城區(qū)重點產(chǎn)業(yè)方向的創(chuàng)新主體的創(chuàng)始人、首席技術(shù)官等;

　　(4)其他符合要求的，具有一定影響力的青年人才。

　　4.菁英人才

　　重點吸引有較強創(chuàng)新能力和較大發(fā)展?jié)摿?，對西城區(qū)促進跨區(qū)域融通合作，實現(xiàn)高質(zhì)量合作共贏發(fā)揮重要作用的優(yōu)秀人才。

　　申報人應(yīng)具備以下條件之一：

　　(1)具備在央國企、城市管理、城市建設(shè)、城市規(guī)劃領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)具有較強影響力、對促進西城區(qū)與其他地區(qū)開展合作發(fā)揮重要作用的人才;

　　(2)對西城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展起到較大支撐作用的企業(yè)高級管理人才(管理層及以上人員);參與重大項目、重大工程、重大活動的主要負(fù)責(zé)團隊成員;

　　(3)其他符合要求的，具有一定影響力的菁英人才。

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