北京市2025年博士后創(chuàng)新實踐基地申報條件
為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，充分發(fā)揮博士后制度的優(yōu)勢，進(jìn)一步加大博士后工作對提高企業(yè)創(chuàng)新能力的支持力度，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，培養(yǎng)造就一支符合首都經(jīng)濟社會發(fā)展需要、具有創(chuàng)新精神的青年人才隊伍。根據(jù)全國博管辦有關(guān)文件精神，北京市人力資源和社會保障局將組織開展2025年新設(shè)博士后科研工作站及北京市博士后創(chuàng)新實踐基地(以下簡稱創(chuàng)新實踐基地)申報工作。華夏泰科，專業(yè)服務(wù)團隊多對一指導(dǎo)，全方位籌劃項目方案，服務(wù)超2萬家企業(yè)，成果顯著。免費咨詢，為您定制專屬方案，選擇華夏泰科，開啟成功之旅!
一、申報條件
市屬企業(yè)、從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單位、本市行政區(qū)域內(nèi)非公有制經(jīng)濟單位，申請設(shè)立博士后科研工作站、園區(qū)分站、創(chuàng)新實踐基地應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件并符合至少一項推薦條件：
(一)基本條件
1.具備獨立法人資格，經(jīng)營或運行狀況良好。
2.具有一定規(guī)模，并具有專門的研究與開發(fā)機構(gòu)。
3.擁有高水平的研究隊伍，具有創(chuàng)新理論和創(chuàng)新技術(shù)的博士后科研項目。有3名以上具有高級職稱、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。
4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。能確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工待遇，薪酬不低于同等資歷職工，且不低于國家博士后日常經(jīng)費資助標(biāo)準(zhǔn)。
5.近三年與高校、科研機構(gòu)開展過共同研發(fā)或技術(shù)合作。
6.有明確的博士后招收和研究項目計劃，已與博士后科研流動站有初步合作意向。
7.能夠制定切實可行的本單位博士后工作管理辦法，并配備熟悉博士后政策的管理服務(wù)人員。
(二)創(chuàng)新實踐基地推薦條件
1.省級以上制造業(yè)創(chuàng)新中心、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)及專精特新“小巨人”企業(yè)、外資研發(fā)中心。
2.近五年榮獲省部級以上科技獎勵或承擔(dān)省部級以上重點研發(fā)計劃、重大科研項目。
3.屬于人工智能、量子計算、區(qū)塊鏈、生物技術(shù)等“四個占先”領(lǐng)域的;致力于實現(xiàn)集成電路產(chǎn)研一體化、關(guān)鍵新材料、關(guān)鍵零部件、高端儀器設(shè)備等方面“四個突破”的;科技型企業(yè)家或從海外引進(jìn)的高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)，且近三年企業(yè)研發(fā)投入占年銷售收入比例較高。
4.獲得國家監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會較高評級或企業(yè)資質(zhì)，整體技術(shù)水平或重點科研領(lǐng)域在同行業(yè)居于領(lǐng)先地位，具有行業(yè)示范性和帶動性作用。
5.能夠充分體現(xiàn)軍民融合發(fā)展、雙碳戰(zhàn)略，在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域具有國內(nèi)先進(jìn)水平的企事業(yè)單位。
6.承擔(dān)重要社會服務(wù)功能，具有較強科研創(chuàng)新能力的高端新型科研組織或省部級以上直屬科研文化單位。
7.屬于《北京市“十四五”時期高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(京政發(fā)〔2021〕21號)中搶先布局的未來前沿產(chǎn)業(yè)單位，如生物技術(shù)與生命科學(xué)領(lǐng)域、碳減排與碳中和領(lǐng)域、前沿新材料領(lǐng)域、量子信息領(lǐng)域、光電子領(lǐng)域、新型存儲器領(lǐng)域、腦科學(xué)與腦機接口領(lǐng)域，以及其他有助于加快數(shù)字人才培育、支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域等。
經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的創(chuàng)新實踐基地，將納入北京市博士后工作管理范疇，優(yōu)先推薦設(shè)立博士后科研工作站和園區(qū)分站。
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