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省人力資源社會(huì)保障廳 省發(fā)展和改革委員會(huì) 關(guān)于組織開展“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)比表彰工作的通知

發(fā)布時(shí)間:2023-08-28 18:13:25

  蘇人社函〔2023〕297號(hào)

  各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、發(fā)展和改革委員會(huì),省各有關(guān)單位:

  為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神以及省委省政府關(guān)于服務(wù)業(yè)發(fā)展的決策部署,充分發(fā)揮人才在我省加快建成國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高地中的關(guān)鍵作用,大力弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,加快構(gòu)建現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新格局,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省政府同意,將于近期在全省組織開展“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)選工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、評(píng)比范圍

  凡在我省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,從事市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、商業(yè)模式創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新等工作,為推進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新業(yè)態(tài)、新模式,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、復(fù)合型高級(jí)管理人才和實(shí)用型高技能人才均可申報(bào)。

  二、評(píng)選條件

  特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)推薦人選為企業(yè)負(fù)責(zé)人的,應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或主要出資人。其他推薦人選應(yīng)在服務(wù)業(yè)企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、技能或管理崗位工作的高層次專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才和高技能人才。具體評(píng)選條件見《“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)選辦法》(附件1)。

  三、評(píng)選流程

  評(píng)選工作由省人力資源社會(huì)保障廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)共同組織實(shí)施。評(píng)選流程主要包括推薦人選、資格復(fù)審、專家評(píng)審、實(shí)地考察、社會(huì)公示、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等主要環(huán)節(jié)。

  四、推薦辦法

  (一)各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)本地區(qū)的人選推薦工作,主要包括報(bào)名組織、資格初審、推薦公示、材料上報(bào)等工作。推薦人選應(yīng)有排名順序,推薦名額不得超過(guò)省下達(dá)的指標(biāo)上限,具體指標(biāo)見《“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”推薦名額》(附件2)。

  (二)部、省屬企事業(yè)單位可對(duì)照評(píng)選條件向工作專班直接推薦候選人,每家推薦人選不超過(guò)1人,省內(nèi)有分支機(jī)構(gòu)的,由省級(jí)總部機(jī)構(gòu)綜合情況后進(jìn)行推薦。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)措施

  表彰名額為10人,由省政府授予“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”稱號(hào),頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書,發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。

  六、申報(bào)材料

  申報(bào)材料主要包括《“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”候選人推薦表》(附件3,在“江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”下載)和相關(guān)證明材料(附件4)。

  七、有關(guān)要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)選表彰工作專班,由省人力資源社會(huì)保障廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)分管負(fù)責(zé)同志及相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人擔(dān)任專班成員,具體承擔(dān)評(píng)選工作的組織實(shí)施,并及時(shí)將推薦、評(píng)審、公示等評(píng)選重要環(huán)節(jié)有關(guān)情況上報(bào)省政府。

  (二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序。各地、各有關(guān)單位要認(rèn)真做好推薦人選工作,在廣泛聽取意見、充分醞釀、集體研究的基礎(chǔ)上,提出推薦人選。要堅(jiān)持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格執(zhí)行推薦紀(jì)律,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕暗箱操作,對(duì)未按照規(guī)定條件和程序推薦的,經(jīng)查實(shí)后,取消推薦資格,并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

  (三)推薦材料要求。要認(rèn)真準(zhǔn)備推薦材料,做到客觀、真實(shí)、公正、全面,堅(jiān)決杜絕弄虛作假。請(qǐng)各地、各有關(guān)單位于9月10日前將紙質(zhì)材料(一式2份、裝訂成冊(cè))報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳,電子材料發(fā)送至[email protected],并安排1名工作人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)工作對(duì)接聯(lián)系。

  江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

  江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì)

  2023年8月23日

 

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